Должностная инструкция санитарки инфекционного отделения стационара

Обновлено: 03.05.2024

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Санитарка-буфетчица относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Санитарка-буфетчица назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность санитарки-буфетчицы принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка-буфетчица должна знать:

- правила санитарии и гигиены труда;

- назначение моющих средств и правила обращения с ними;

- правила ухода за пациентами;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На санитарку-буфетчицу возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Получение под роспись в раздаточной ведомости готовой пищи на пищеблоке, проверка ее по весу и счету.

2.2. Осуществление подогрева пищи.

2.3. Раздача больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

2.4. Мытье посуды, уборка буфетной и столовой с соблюдением санитарных требований.

2.5. Систематическая уборка холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

2.6. Обеспечение санитарно-гигиенического содержания буфетной и столовой.

2.7. Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

2.8. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Санитарка-буфетчица имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Санитарка-буфетчица несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. гражданским законодательством

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.

В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.

Как составить: общие положения

к какой категории работников он относится;
кем назначается и снимается с должности;
кому подчиняется;
кому переходят должностные обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения. Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.

Для успешного выполнения порученных задач санитарке необходимо знание:

правил санитарии и гигиены труда;
назначения моющих средств и правил обращения с ними;
правил внутреннего трудового распорядка;
правил по охране труда и пожарной безопасности.

Руководствоваться в своей деятельности санитарка должна:

организационно-распорядительной документацией учреждения;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и обеспечения производственной санитарии;
приказаниями, указаниями, поручениями и решениями непосредственного руководителя;
собственной должностной инструкцией.

Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность

Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке их в отделение.

В должностные обязанности санитарок больниц также входит:

получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования белья, моющих средств, посуды и хозяйственного инвентаря;
уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи;
сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты (по указанию палатной медсестры);
выполнение функций курьера, осуществление мойки аптечной посуды;
информирование сестры-хозяйки о неисправностях в системе водоснабжения, канализации, отопления и в электроприборах;
осуществление подготовки помещения и ванн, их санитарно-гигиеническая обработка;
оказание помощи больным при приеме ванны, а также при раздевании и одевании;
получение готовой пищи на пищеблоке и ее проверка по весу и счету;
осуществление подогрева пищи;
раздача больным пищи в горячем виде в соответствии с меню и назначенной диетой;
осуществление мытья посуды и уборки столовой с соблюдением санитарных требований;
систематическое проведение уборки холодильников, предназначенных для хранения продуктов пациентов;
своевременное информирование руководства отделения о необходимости проведения ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Если предполагается привлечение санитарки к сверхурочному выполнению трудовых функций, то это также следует прописать в разделе о должностных обязанностях сотрудника.

Отдельным параграфом прописываются права санитарки, в том числе на:

раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
другие права, установленные действующим законодательством РФ.

Также в инструкции следует указать и зону ответственности санитарки. Как правило, данный сотрудник отвечает за:

ненадлежащее исполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
неправомерное использование служебных полномочий;
предоставление недостоверных сведений о состоянии выполнения порученной работы;
непринятие мер по пресечению выявленных нарушений противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения;
необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.

Образцы должностной инструкции санитарки

Поликлиники

Медицинского центра

Рентгенкабинета

Санитарки-буфетчицы

Палатной

Стерилизационной в больнице

Санитарки-мойщицы

Санитарки-уборщицы

Операционного блока

Лаборатории

Приемного отделения стационара

Санитарки-ваннщицы

Аптеки

Отделения

Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения.

1.2. На должность младшего медицинского персонала (санитарки) принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Младший медицинский персонал (санитарка) должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. Младший медицинский персонал (санитарка) принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Младший медицинский персонал (санитарка) непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре.

2. Обязанности младшего медицинского персонала (санитарки)

2.1. Производить уборку помещений в приемном отделении.

2.2. Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получать у сестры-хозяйки, и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

2.4. По указанию среднего медицинского работника сопровождать пациентов в лечебно-диагностические кабинеты.

2.5. Выполнять функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

2.6. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

2.7. Осуществлять подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого пациента) осуществлять санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

2.8. Оказывать помощь пациентам при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.9. Получать у сестры-хозяйки постельное белье и производить его смену.

3. Права младшего медицинского персонала (санитарки)

Младший медицинский персонал (санитарка) имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;

3.2. Пользоваться информационными материалами и нормативными-правовыми актами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3.3. Проходить аттестацию в установленном порядке с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

3.4. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность младшего медицинского персонала (санитарки)

Младший медицинский персонал (санитарка) несет ответственность за:

4.1. Неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

1. Общие положения

1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка палатная должна знать:

- правила санитарии и гигиены труда;

- назначение моющих средств и правила обращения с ними;

- правила ухода за пациентами;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.

2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.

2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.

2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.

2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Санитарка палатная имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Санитарка палатная несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Читайте также: