Сколько дней больничного дают при пищевом отравлении

Обновлено: 06.05.2024

Человек может получить пищевое, медикаментозное, химическое и многие другие виды отравлений. Каждое из них имеет свои особенности. Летальность при отравлении достигает 1%, что является довольно высоким показателем.

Согласно статистике, к врачу в подобной ситуации обращаются лишь 2 человека из 10. Многие отказываются от визита к доктору из-за нежелания потерять работу, поскольку не все точно знают, дают ли больничный при отравлении.

Дают ли листок нетрудоспособности при отравлении?

Пищевая интоксикация, вызвана патогенным фактором и протекает остро, с характерной симптоматикой. Это значительно снижает работоспособность человека, поэтому сомнений насчет того, дают ли больничный при отравлении, быть не может.

Однако, в каждом конкретном случае все решается индивидуально, и многое зависит от тяжести течения патологического процесса. При наличии выраженных симптомов интоксикации организма, врач обязан предоставить человеку освобождение от работы, поскольку в подобном состоянии вести трудовую деятельность невозможно.

Какие симптомы говорят о том, что заболевание протекает в тяжелой форме:

тошнота, рвота;
повышенная температура тела;
слабость;
многократная диарея;
бледность кожных покровов;
рези и боли в области кишечника.

Иногда достаточно и одного из перечисленных симптомов, чтобы получить листок нетрудоспособности. Например, если стоит вопрос — дают ли больничный при диарее, если она повторяется 5-10 раз в сутки, то ответ будет, однозначно, положительным.

[expert_bq интоксикация вызвана алкоголем, врач выпишет лист нетрудоспособности, однако, в нем будет указан специальный код (21), который свидетельствует о типе отравления. В большинстве случаев увидев, что именно стало причиной неявки, работодатель платить отказывается (и имеет на это право по закону).[/expert_bq]

Куда обратиться?

Ориентировочные сроки

Как правило, лист нетрудоспособности оформляется на срок от трех до пятнадцати суток при условии лечения амбулаторно (дома, но под контролем врача). Если же отравление привело к госпитализации, пациент проводит в больнице необходимое для выздоровления количество дней.

Максимальный срок нигде не установлен. Далее больничный могут продлить еще на период до десяти дней, которые человек тратит уже на восстановление в домашних условиях. Врачи при определении сроков нетрудоспособности ориентируются на генез и клиническую картину отравления.

При пищевом бытовом отравлении период восстановления обычно равен 3-15 дням, при гастроэнтерите — 5-12 дн., при сальмонеллезе — 10-12 дн., при ротовирусе — 7-12 дн., при заражении ботулизмом — до двух месяцев.

Это быстро и бесплатно!

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Если отравился ребенок

Дети становятся жертвами отравлений гораздо чаще, чем взрослые. Поскольку кому-то из родственников приходится ухаживать за ребенком, мама или папа могут рассчитывать на оформление листка нетрудоспособности.

Длительность больничного обычно зависит от возраста юного пациента:

если заболел ребенок до семи лет, лист нетрудоспособности открывается на период, необходимый для прохождения полного курса лечения. Такое же правило действует для детей-инвалидов, вне зависимости от их возраста;
если к врачу обращается ребенок от 7 до 15 лет, то срок листка нетрудоспособности для одного из родителей может составлять, максимум, 15 дней;
если отравился подросток, взрослый имеет право на больничный, продолжительностью не более трех суток.

В связи с тем, что отравление относится к достаточно серьезным патологиям, больничный обычно оформляют без лишних вопросов. Однако работающий человек на момент врачебного осмотра, должен иметь выраженные симптомы интоксикации — в противном случае доктор вправе отказать пациенту в оформлении бюллетеня освобождающего его от трудовой деятельности.

Дают ли больничный при отравлении, зависит от степени тяжести состояния больного. Бывает и так, что работник чувствует себя удовлетворительно, при этом отравление выпадает на выходные, тогда вероятнее всего в выдаче бюллетеня будет отказано. Однако, в серьезных ситуациях оформление данного документа является обязательным.

Дают ли листок нетрудоспособности при отравлении

Это говорит о том, что гражданину понадобится обратиться в лечебное учреждение для получения рассматриваемого акта. С указанной целью производится запись на осмотр или консультацию.

Обратиться следует к врачу терапевту. Этот доктор оценит состояние гражданина и в зависимости от данного фактора определит дальнейшую последовательность действий. В том числе:

может быть выдано направление на посещение врача инфекциониста, при условии, что имеет место отравление пищевого типа (это определяется исходя из анализов, когда в них прослеживаются вирусы или бактерии);
обратиться потребуется к реаниматологу, когда организм подвергся интоксикации ядами или химикатами.

Дальнейшие назначения осуществляются указанным специалистом. Возможность получения бюллетеня находится в зависимости от нескольких факторов. В том числе:

степень тяжести имеющегося заболевания;
характер, присущий отравлению;
осложнений, которые могут проявиться в результате болезни.

Когда врачи говорят о том, что отравлению присуща тяжелая степень интоксикации либо если проявляется генез инфекционного типа, гражданина помещают в стационарное отделение. В указанной ситуации необходимо будет оформить листок на все время, пока гражданин проходит лечение.

Если отравлению не присуща инфекционная черта, то процесс формирования рассматриваемого акта, происходит в поликлиническом отделении. Сделать это требуется по месту, где прикреплено лицо. Период действия данного акта находится в зависимости от того, на какой срок оформлен документ. Указать на один факт заболевания недостаточно для получения больничного.

Гражданину потребуется указать на наличие определенных симптомов, в том числе, диарея и тошнота, повышение температуры. Стоит указать на то, что есть возможность обратиться не только в те лечебные учреждения, которые функционируют на государственной основе, но и в частные центры. В данном случае нужно учитывать то, что далеко не все организации в последнем случае наделены правомочием на оформление рассматриваемого акта.

Актуальная информация содержится на портале Минздрава.

Срок больничного при отравлении

В действующих нормативных актах не указывается на то, на протяжении какого времени используется бюллетень при отправлении. Среди медиков минимальным периодом является три дня. Это говорит о том, что получить больничный на один день в рассматриваемом случае не удастся.

Предельный срок действия листка составляет пятнадцать дней. При этом, учитывать следует календарные дни. Эти правила применимы к ситуации, когда человек проходит лечение в амбулаторных условиях.

Продление больничного в данном случае допускается. Однако, потребуется учитывать особенность – сделать это уполномочена только комиссия медиков, а не один лечащий врач. Ситуация с амбулаторным лечением говорит о том, что гражданин проходит наблюдение в лечебном учреждении, где он прикреплен.

Если рассматривать случаи, когда лицо лечится в стационаре, то длительность не может ограничиваться. Зачастую акт выдается на весь период, пока лицо находится в стационаре.

Тогда у терапевта есть возможность пролонгировать действий бюллетеня. Максимальный период равняется десяти дням. Учитываются также календарные дни. Когда гражданин проходит лечение в условиях дневного стационара, предельная продолжительность действия больничного не отражается в законе. Факторы, сказывающиеся на длительности:

состояние человека;
разновидности отправления.

Стоит указать, что для разных степеней заболевания предусматриваются примерные сроки действия больничного. В том числе:

если гражданин страдает ротавирусной инфекцией, то срок составляет от 7 до 12 дней;
при воздействии на организм сивушных масел – от двух до 14 дней;
когда прогрессирует ботулизм – пара месяцев;
интоксикация пищевого типа – до 15 дней;
при сальмонеллезе от 10 до 12 дней.

Когда на организм воздействовал метиловый спирт, длительность бюллетеня находится в полной зависимости от степени проявления данного заболевания. Если она оценивается медиками как легкая, то больничный выдан будет от пары до пяти дней. При средней степени до десяти дней, когда оценивается болезнь, как тяжелая – от 10 до 60 дней.

На 9 вопросов по больничному отвечает Елена А. Пономарева:

Кто имеет право выдать лист

Если на организм гражданина воздействовало отравление, он чаще всего обращается на скорую помощь. В этом случае важно понимать, что сотрудники скорой не наделены возможностью оформлять листки нетрудоспособности.

Они могут только провести первые мероприятия, привезти человека в стационар. Кроме того, выдают справку, где отражает факт вызова и показания использованных приборов учета состояния организма.

С полученной справкой гражданину потребуется обратиться с поликлинику, где врач оформляет бюллетень. Однако, стоит понимать, что течение больничного начинается с фактического момента обращения в поликлинику. Это говорит о том, что при обращении на второй день отправления, первый будет рассматриваться руководством компании, где трудится гражданин, как прогул.

В ситуации, когда у человека повышенная температура тела и он не может ходить, рекомендуется вызвать доктора на дом. Этот врач имеет возможность оформить листок нетрудоспособности с момента посещения больного.

Ранее среди медиков существовала точка зрения, согласно которой больничный нельзя выдавать, если у человека нет температуры. Однако, в настоящее время, это положение признано неверным.

Если гражданин себя плохо чувствует, есть признаки отравления, но нет температуры – он все равно может оформить больничный. Однако, такой возможностью не следует злоупотреблять.

Правила оформления больничного листа

Листок нетрудоспособности понимать следует, как акт, который используется с целью подтверждения временной нетрудоспособности конкретного человека. Эта бумага помогает доказать руководству, что лицо в силу уважительных причин не присутствовало на рабочем месте.

Правом на выдачу рассматриваемого акта наделены сотрудники медицинского учреждения, проводящие лечение гражданина. Используется больничный для того, чтобы сотрудники финансового отдела компании, где работает человек, начислили ему оплату за время, пока он болел.

Стоит учесть, что наличие в рассматриваемом акте исправлений или неточностей указывает на то, что акт утратил свою действительность. Тогда ФСС примет отрицательное решение о возмещении средств за врем, пока гражданин был временно нетрудоспособным. Тогда средства, выплаченные фирмой в качестве платы по бюллетеню, подлежат компенсации при использовании личных денег гражданина.

Установлено, что данный акт подлежит выдаче на все время, пока гражданин проходит лечение. Началом такого периода выступает день, когда лицо обратилось в лечебное учреждение. Важно учесть, что оформление больничного может быть перенесено на следующий день, когда лицо пришло к врачу в завершении рабочего дня. Однако, в этом случае человек не должен возражать этому.

Когда гражданин заболевает в течение отпуска, оформлении данного акта производится при использовании стандартной процедуры. Работник вправе продлить отпуск на то количество дней, что прописано в бюллетени. Также допустимо сделать перенос этих дней на следующий отпуск.

Процедура оформления больничного предусматривает, что гражданину нужно учитывать несколько правил:

потребуется обратиться в медицинскую организацию или вызвать доктора домой;
закрытие данного акта должно производиться в установленные в законодательстве сроки.

Обращение может происходить по месту, где прикреплен больной или в любое другое учреждение по его выбору. Для закрытия бюллетеня человеку опять потребуется посетить медицинское учреждение. В акте проставляется подписи доктора и заведующего отделением, а также печать. Данный элемент является обязательным.

Кроме того, в документе прописывается дата, когда он начал действовать и день закрытия. Отдельно указывается дата, с которой гражданин должен приступить к выполнению своих обязанностей по работе. Также доктор делает указание на период, когда лицо освобождается от исполнения нагрузок физического типа.

В случае выхода на больничный, человек может в устном формате сообщить руководству о том, что он заболел. При этом, для начисления оплаты за данный период требуется представить сотрудникам финансового отдела рассматриваемого акта. Без бюллетеня получить средства не удастся.

Передача бухгалтеру листка производится только после того, как он в установленном порядке был закрыт. Бумага используется для того, чтобы начислить пособия за весь период болезни.

Если отравился ребенок

Предусматривается возможность оформления данного акта, когда болеет ребенок. Это не обязательно родные дети, но и:

пасынки или падчерицы;
сестры и братья;
внуки.

Стоит учесть, что для оформления бюллетеня родственником, потребуется использовать документальное подтверждение факта состояния в родственных отношениях. Оплата реализуется при использовании средств фонда соц. страхования. Возраст, в котором находится несовершеннолетний, оказывает прямое воздействие на то, сколько может длиться больничный. В том числе:

если малышу не исполнилось семи лет, то выдается акт на все время, пока идет лечение;
от семи до 15 лет – до пятнадцати дней;
если ребенок старше 15 лет, то максимум три дня.

Когда дети является инвалидами, то предусматривается, что документ должен быть оформлен на все время, пока они болеют. В данном случае возраст не принимается во внимание.

Надо ли предупреждать работодателя

Никто из сотрудников не имеет возможность заранее узнать, когда он заболеет или отравится. Однако, если в первый день не сказать руководству компании о том, что человек болеет, то это указывает на проявление неуважения. Кроме того, такое поведение скажется на репутации гражданина в компании, где он работает. Законодательство указывает на то, что человек вправе представить больничный в течение полугодового периода.

Специалисты указывают на то, что сделать это лучше сразу после выхода на работу. Это нужно для того, чтобы руководство понимало уважительность отсутствия лица в компании. Также, когда начальство задает вопросы о выходе на рабочее место, нужно называть только примерное время. Это связано с тем, что доктор вправе продлить бюллетень.

Если отказали в выдаче

Решение относительно оформления данной бумаги принимает лечащий доктор. Однако, не всегда он оценивает ситуацию объективно, что влияет на отказ в выдаче бюллетеня. Это происходит и в ситуации, когда гражданин приложил огромные усилия для посещения врача. Часто тем самым врач ждет предложения купить документ или показывает, что думает о симуляции.

В данной ситуации есть несколько вариантов действий. В первую очередь требуется обратиться к руководству больницы. Главврачу следует рассказать о произошедшем и указать на симптомы заболевания. Если и он отказывается принимать гражданина, нужно сказать, что тогда жалоба будет направлена в вышестоящие органы. Обычно это способствует оформлению листка.

Если же положительного ответа не последовало, то потребуется позвонить или посетить страховую компанию, кем выдан полис ОМС. Спорная ситуация будет рассматриваться юристами и медиками указанной организации. Законодательство указывает на то, что все граждане наделены правомочиями относительно получения медицинских услуг, вне зависимости от того, в какой точке страны они расположены.

Кроме того, есть право выбора доктора. Это говорит о том, что пойти можно в частные медицинские центры. После того, как лечение будет пройдено и выдано заключение – человек приходит в поликлинику и подтверждает там диагноз, получает больничный.

Обращение может происходить и в департамент здравоохранения. Суть ситуации излагается в жалобе и направляется почтой или предоставляется лично.

Как долго лечат отравление в больнице

Если человек после отравления попадает в стационар для лечения, то это меняет сроки действия больничного. Зачастую такое развитие событий указывает на то, что у гражданина серьезная степень отравления, что требует постоянного контроля медиками и получение лечения.

Действующие положения законодательства не говорят о том, какой предельный срок устанавливается для нахождения в стационаре. Причиной выступает то, что доктор заранее не может сказать, сколько времени лицо будет выздоравливать. Также учитывается период прохождения реабилитации. По мере наблюдения, допустимо увеличить пребывание на больничном.

Если требуется вмешательство в организм – сроки увеличиваются.

Дают ли больничный при отравлении, зависит от состоянии человека. Также стоит понимать, что не все медики наделены возможностью оформить бюллетень.

Общие правила оказания первой помощи при отравлениях:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Больничный лист (или листок временной нетрудоспособности, бюллетень) – официальный документ, который подтверждает факт временной нетрудоспособности и является основанием для назначения выплат из средств Фонда социального страхования (ФСС).

Работник имеет право на оформление больничного в различных ситуациях: при травмах, заболеваниях, несчастных случаях во время производственной деятельности, по беременности и родам, по уходу за родственниками, при карантине.

Кому положен больничный лист и как начисляются выплаты

Бюллетень оплачивается за все время нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни. Так как пособие в основном начисляется из средств ФСС, его размер напрямую зависит от того объема отчислений, которые сделал работник до наступления страхового случая (так называемый страховой стаж). Если человек оформлен в частной или государственной организации, отчисления в ФСС производит работодатель. При трудоустройстве в качестве ИП или самозанятого работник сам определяет, сколько вносить на социальное страхование. Из этих средств выплачивается пособие. Его значение рассчитывается следующим образом:

при страховом стаже до 5 лет – 60% среднего заработка;
при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
при стаже от 8 лет – 100%.

Итоговая сумма больничного определяется исходя из размеров среднедневной оплаты. Если человек не работал в течение 2 лет, предшествующих случаю нетрудоспособности, размер пособия будет минимален – около 398 рублей в день. Оплата в таком случае рассчитывается по МРОТ, который в 2020 году составляет 12130 рублей. Максимальная сумма оплаты больничного в 2020 году - 2301 рубль за 1 день нетрудоспособности.

На территории РФ постепенно реализуется пилотный проект о переходе на прямые выплаты при наступлении случая нетрудоспособности. Как это выглядит? Традиционно первые 3 дня ЛВН оплачивает работодатель из собственных средств, а с 4 дня и до момента выхода на работу – ФСС. С 2020 года Фонд социального страхования отчисляет средства на оплату больничных листов в полном объеме с 1 дня нетрудоспособности. Этот проект позволяет более точно рассчитать размер пособия и не привлекать средства предприятий для этих целей.

Кто же имеет право на получение больничного листа?

Лист временной нетрудоспособности по заболеванию или травме

На получение выплат имеют право граждане с установленными признаками временной нетрудоспособности (код 01), при условии что они трудоустроены официально и производили отчисления в ФСС. Возможность оформления бюллетеня сохраняется и в течение месяца после увольнения или сокращения с предприятия при наличии двух условий:

Уволившийся работник еще не успел трудоустроиться в другую организацию;
ЛВН оформляется по болезни самого застрахованного, а не по уходу за ребенком или родственником преклонного возраста.

Для получения выплат может потребоваться копия паспорта и трудовой книжки, в которой отсутствует запись о новом месте работы. Следует обратить внимание, что вне зависимости от общего трудового стажа ФСС рассчитывает максимальную сумму пособия в 60% от оплаты труда на предыдущем месте работы. Больничный выдается на все дни временной нетрудоспособности.

Если человек заболел, находясь в очередном оплачиваемом отпуске, он имеет право на выдачу больничного. При оформлении административного это невозможно, выданный на этот срок ЛВН считают ошибочным и не оплачивают.

Больничный лист по уходу за ребенком

Оформляется в случае болезни ребенка или взрослого человека.

ЛВН по уходу за ребенком положен в случае его болезни, назначается и выплачивается следующим образом:

На ребенка до 7 лет выплаты положены на все время амбулаторного лечения или совместного нахождения в круглосуточном стационаре. ФСС оплачивает не более 60 дней (суммарно по всем случаям нетрудоспособности) в течение календарного года.
На ребенка от 7 до 15 лет ЛВН положен на срок до 45 дней в течение года, на время амбулаторного или стационарного лечения родителю или опекуну, фактически осуществляющему уход.
На детей от 15 до 18 лет ЛВН оформляется только при амбулаторном лечении: не более 3 дней на каждый случай болезни. Если ребенок требует ухода, то по решению врачебной комиссии лечебного учреждения больничный продляют на срок до 7 дней по каждому случаю заболевания.

Больничный по уходу за ребенком не выдается в следующих случаях:

ЛВН по карантину с ребенком или лицом (код 03), признанным недееспособным, выдается на весь период изоляции, положенный при данной инфекции. Этот документ оформляет лечащий врач, который наблюдает заболевшего пациента для одного из его родителей или опекуна.

Больничный лист по беременности и родам

Этот документ выдается акушером-гинекологом, ведущим беременность в частной или государственной клинике. ЛВН по беременности и родам выписывают на сроке в 30 недель при одноплодной, не осложненной беременности и с 28 недель – при многоплодной. Его продолжительность составляет 140 дней и 194 дня соответственно. При осложнениях в родах больничный продлевают решением врачебной комиссии на 16 дней.

По окончании этого ЛВН женщина может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Экспертиза временной нетрудоспособности

Согласно основным документам, регламентирующим порядок выдачи ЛВН, факт утраты трудоспособности должен быть подтвержден медицинским работником – врачом или фельдшером. Право на выдачу больничных имеют специалисты частных или государственных медицинских учреждений с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Получить бюллетень при наличии признаков заболевания можно следующим образом. Пациент с жалобами на ухудшение здоровья обращается к фельдшеру здравпункта на работе. Специалист проводит осмотр, выдает справку и направление к врачу. Справка не является документом, по которому можно получить выплаты, а лишь бумагой, подтверждающей, что человек будет отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине. Ее следует предъявить в поликлинике во время личного визита. Терапевт или специалист узкого профиля осмотрит пациента и при наличии признаков нетрудоспособности выдаст ЛВН.

При первичной госпитализации в стационар ЛВН открывается врачом, ведущим больного в отделении на все время пребывания.

Некоторые медицинские работники не имеют право проводить экспертизу временной нетрудоспособности. К этой группе относятся:

работники скорой помощи;
врачи, работающие в приемном покое, травмпункте;
персонал станций переливания крови;
врачи санатория, грязелечебницы;
сотрудники бюро медико-социальной и судебно-медицинской экспертизы.

Утрата трудоспособности по болезни возможна и при нахождении в заграничной поездке. Чтобы получить пособие, в этом случае необходимо совершить следующие действия:

Обратиться к врачу по месту фактического нахождения.
Получить на руки документ, подтверждающий факт нетрудоспособности (врачебное заключение, справка или больничный, выписка из стационара).
Оформить документ в зависимости от категории страны (апостиль или консульская легализация). Если человек заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, этого не требуется.
Сделать перевод документа в бюро переводов и заверить его нотариально.
Представить иностранный документ (больничный) и его перевод в поликлинику по месту жительства. Вместо него выдадут ЛВН российского образца.

Оформление больничных листов в связи с коронавирусной инфекцией

Эпидемия нового вируса внесла существенные коррективы в порядок оформления ЛВН. Карантинные мероприятия сделали возможным подачу заявлений дистанционно – на сайте ФСС. Выписать его без посещения поликлиники обязаны застрахованные (отчисляющие выплаты в Фонд социального страхования РФ) люди без признаков утраты трудоспособности в двух случаях:

Что означает карантин в таком случае? Человек, контактный по коронавирусу, уходит на самоизоляцию – в домашних условиях или в обсервационном центре. Второй вариант рекомендован тем, кто проживает с людьми из группы повышенного риска по заражению ковидом и не может самостоятельно найти место для пребывания на карантине. Продолжительность его составляет 14 дней (максимально возможный срок инкубационного периода на случай, что заражение все-таки произошло). Если такой работник может выполнять свои обязанности дистанционно, он продолжает трудиться. В случае если человек должен лично присутствовать на рабочем месте (например, медицинский персонал, воспитатели ДОУ, работники торговли), на весь период карантина выдается больничный лист.

Оформление бюллетеня при заболевании происходит по коду 01, при подозрении на заражение или наличии на руках положительного теста на ковид. В таком случае человек не должен самостоятельно обращаться в медицинское учреждение, достаточно позвонить в регистратуру и вызвать специалиста на дом.

Дистанционное оформление больничного листа

Для предотвращения распространения коронавирусной инфекции и защиты представителей из группы риска в 2020 году был разработан алгоритм дистанционного оформления ЛВН.

Самостоятельно заполняют документы онлайн на сайте ФСС, попасть на который можно через Госуслуги. Порядок таков:

необходимо подать заявление на сайте ФСС;
заполнить недостающую информацию о себе онлайн;
приложить фотографии документов, необходимых в данном случае (паспорт, подтверждения факта пересечения границы, совместного проживания и др.). С полным перечнем документов можно ознакомиться в так называемых “Временных правилах” на сайте ФСС;
связаться с работодателем и передать ему номер листа временной нетрудоспособности.

Так сотрудник получит электронный больничный, который ничем не отличается от бумажного. Практика электронного документооборота в сфере оформления ЛВН стартовала в 2017 г. и получила более широкое распространение в 2020 году в связи с введением режима самоизоляции. Особенность такого бюллетеня заключается в том, что застрахованный человек получает выплаты по нему не общей суммой, а двумя частями: одна за первые 7 календарных (5 рабочих дней), вторая – за оставшийся срок нетрудоспособности. Источник выплат – ФСС, компенсация разницы между той суммой, что полагается и фактически полученной не предусмотрена.

Стоит отметить, что гражданин РФ может подать заявление из личного кабинета не только за себя, но и за родных и близких при совместном проживании и наличии согласия с их стороны.

Оформление ЛВН для сотрудников категории 65+

Чтобы уйти на больничный, представители этой группы должны связаться с работодателем любым из способов, исключающих личное присутствие в организации:

Но и для этой категории лиц существуют свои ограничения. Так в реестр не предоставляются сведения о работниках 65+, если они в период действия ограничительных мер:

переведены на удаленный режим работы;
находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или отпуске без сохранения содержания;
переведены на простой;
уже временно освобождены от труда на основании других признаков (травмы, болезни, карантин, уход за членами семьи).

Также в реестре не следует указывать периоды освобождения сотрудника от работы, связанные с временной утратой трудоспособности, продолжительность которых составляет от 14 календарных дней.

Больничный лист – документ, удостоверяющий факт временной нетрудоспособности. В настоящее время на территории РФ в обращении есть как бумажные, так и электронные ЛВН. Увеличение доли электронного документооборота и противоэпидемические мероприятия приводят к тому, что доля последних неуклонно растет. Кроме заболевания или травмы бюллетень можно оформить по уходу, в связи с карантином, в том числе и для определенной возрастной категории лиц. Информация об открытых и закрытых электронных ЛВН доступна в личном кабинете ФСС.

Продолжительность больничного листа — от 3 до 15 дней при амбулаторном лечении. Но для некоторых заболеваний предусмотрены иные сроки.

Зачем нужен больничный и кто его выдает

Больничный лист является бланком строгой отчетности, документально подтверждающим отсутствие служащего на рабочем месте по причине болезни. Если сотрудник заболел и не предоставил листок нетрудоспособности, это приравнивают к прогулам. Дополнительно больничный закрепляет возможность получения пособия по временной нетрудоспособности.

Бланк един, он не изменяется в зависимости от вида заболевания и причины обращения к врачу. Формальный вид документа утвержден Приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011. Кто оформляет и какой минимальный срок больничного листа, порядок применения листка временной нетрудоспособности регулируют нормативно-правовые акты:

Трудовой кодекс (ст. 124, 138 ТК РФ);
Налоговый кодекс (ст. 217, 255 НК РФ);
255-ФЗ от 29.12.2006 (обязательное социальное страхование временной нетрудоспособности);
323-ФЗ от 21.11.2011 (оплата БЛ органами соцстрахования);
ПП РФ №375 от 15.06.2007 (начисление компенсации);
ПП РФ №2375 от 30.12.2020 (прямые выплаты);
Приказ Минздрава №925н от 01.09.2020.

Порядок выдачи закреплен в Приказе №925н. Выдают его только те лица, которые имеют специальную лицензию на медицинскую деятельность и на услуги по экспертизе. Оформляют либо лечащие врачи медицинских учреждений, либо врачи клиник научно-исследовательских институтов. Выдавать листок нетрудоспособности вправе и фельдшеры, и зубные врачи медучреждений. Оформляют на бумаге или в электронном виде.

Больничный лист не всегда выдается только в соответствии с заболеванием. Его оформляют и по беременности и родам на 30-й неделе беременности для получения материальной компенсации. Выдают не только по болезни, но и при необходимости ухода за больным членом семьи: заболевшим ребенком, близким родственником.

Как и любой другой бланк строгой отчетности, листок нетрудоспособности заполняется по утвержденному законодательством регламенту. Если в документ закралась ошибка, ее корректно исправляют.

Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующих расчетному периоду. Оплата листка нетрудоспособности напрямую зависит от стажа:

менее полугода — исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ);
от 3 до 5 лет — выплатят 60% от исчисленной суммы;
от 5 до 8 лет — компенсируется 80%;
8 лет и более — пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в полном размере (100%).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как рассчитать и оплатить больничный в 2021 году. Используйте эти инструкции бесплатно.

Минимальный срок

Законодательными актами минимальное количество дней больничного листа не установлено. Срок нетрудоспособности определяет только лечащий врач, исходя из особенностей болезни и текущего состояния пациента. Точное число дней напрямую зависит от самочувствия больного и от периода необходимой реабилитации. Выделяют такие условия реабилитации:

амбулаторный;
дневной стационар;
стационар.

Зачастую минимум реабилитационного периода, определяемый лечащим врачом, составляет 3 дня. Если пациенту предусмотрено амбулаторное лечение, то листок временной нетрудоспособности выдается на 15 дней. При необходимости и с согласия врачебно-консультационной комиссии он продлевается.

Максимальная длительность

В Приказе Минздрава №925н от 01.09.2020 закреплено, сколько дней максимум больничный — 15 (п. 19 Порядка №925н). Продление этого срока производится только на основании решения врачебно-консультационной комиссии (ВКК). Специальные сроки предусмотрены для фельдшеров и зубных врачей, для них максимум составляет 10 дней.

Если лечение проводится в условиях стационара, то все зависит от состояния пациента, диагноза и наличия у больного осложнений. Максимальная продолжительность в стационарных условиях не определена законодательством. Лечащий врач определяет, на сколько выдают больничный лист — нетрудоспособность оформляют на весь срок нахождения служащего в больнице. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности продлевают до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на период, который не превышает 10 месяцев с момента начала временной нетрудоспособности, после травм и реконструктивных операций (п. 21 Приказа №925н). При лечении туберкулеза срок продления не превышает 12 месяцев.

Аналогичные требования предусмотрены и при лечении сотрудника в условиях дневного стационара. Длительность определяет непосредственно лечащий врач в зависимости от состояния пациента и вида заболевания.

Таблица заболеваний со сроками

Точную продолжительность определяет только лечащий врач, исходя из диагноза, особенности протекания болезни отдельного пациента, действенности лечения и многих других факторов. Подготовили таблицу сроков больничного листа по заболеваниям в 2021 году (указания Минздрава №2510/9362-34 от 21.08.2000).

Медицинское показание	Минимальный срок, дней	Максимальный срок, дней
ОРВИ	5	15
Ангина	10	15
Травма — перелом конечностей (зависит от осложнений, наличия смещений)	30	60
Травма позвоночника (зависит от наличия смещений и отдела позвоночника)	60	240 и более
Сотрясение мозга — легкая степень	20	28
Сотрясение мозга — средняя степень	1 месяц	2 месяца
Сотрясение мозга — тяжелая степень	2 месяца	4 и более месяца
Онкология (в зависимости от стадии)	4 месяца	6 месяцев
Туберкулез (фаза инфильтрации с мелкими и средними очагами)	4 месяца	6 месяцев
Туберкулез (остальные случаи)	8 месяцев	10 месяцев
Ветрянка	10	21
Удаление аппендицита (в зависимости от вида)	16	21
Удаление зуба	3	10
Удаление желчного пузыря (весь срок нахождения в стационаре)	48	55
Удаление желчного пузыря — домашняя реабилитация	До 10 дней
Уход за больным ребенком до 7 лет	Выдается на весь период лечения
Уход за больным ребенком 7–15 лет	До 15 дней
Уход за больным ребенком старше 15 лет	До 7 дней
Одноплодная беременность без осложнений	140 дней
Беременность с осложнениями или родами в период с 22 по 30 недели	156 дней
Многоплодная беременность	194 дня

На какой срок выдают больничный в случае карантина и эпидемии

Период листка нетрудоспособности зависит от истории болезни, диагноза и состояния больного — от 3 до 15 дней. Чтобы продлить на больший срок, понадобится одобрение главврача или врачебного консилиума. Это правило применяется для всех заболеваний с осложнениями. А как действовать работнику в случае эпидемии или вынужденного карантина из-за коронавируса?

Роспотребнадзор определил, сколько дней минимальный больничный при коронавирусе — 14 дней и до полного выздоровления (Постановление №15 от 22.05.2020). Заболевших коронавирусом граждан выписывают с разрешением приступить к трудовым обязанностям после получения одного отрицательного теста на COVID-19. Если при контроле получен положительный тест, пациента выпишут только после получения повторного отрицательного результата. Повторный тест сделают не раньше, чем через 3 дня (Постановление РПН №35 от 13.11.2020).

Граждане, контактировавшие с коронавирусным пациентом, обязаны оставаться в изоляции или обсервации в течение 14 дней. Если за этот срок у них не выявили симптомы COVID, им закроют больничный и разрешат приступить к работе. Если же контактное лицо заболело, ему закроют листок нетрудоспособности в момент полного выздоровления, после получения отрицательного теста.

Как и в какой срок оплачивается

Порядок оплаты листка нетрудоспособности приведен в ст. 13 255-ФЗ. Первые три дня болезни — сроки оплаты больничного листа работодателем в 2021 году, остальной период оплачивается территориальными органами ФСС.

Процедура начисления и оплаты больничного листа в организации такова: восстановившийся работник предоставляет в бухгалтерию бланк документа о временной нетрудоспособности, бухгалтер проверяет его на корректность заполнения, а затем производит все необходимые расчеты и начисления.

С 1 января 2021 года в РФ повсеместно вводится система прямых выплат. Это значит, что ФСС полностью оплачивает свою часть листка нетрудоспособности, без компенсаций и зачетов страхователю. В ПП РФ №2375 от 30.12.2020 указано, сколько дней больничного оплачивает работодатель в 2021 году — по-прежнему 3 дня. Исключение — нетрудоспособность по беременности и родам, карантин, уход за заболевшим членом семьи и ряд других страховых случаев — эти больничные оплачиваются полностью за счет ФСС.

Работодатель оплачивает свою часть листка нетрудоспособности в ближайший день выплаты дохода в учреждении (зарплата или аванс). ФСС перечисляет деньги в течение 10 календарных дней после представления страхователем всех необходимых документов по больничному (ст. 15 255-ФЗ).

Сколько раз в году разрешается брать больничный

Законодательно не закреплены количественные ограничения на выдачу больничных листов, приходящихся на одного пациента, за год. Работник берет столько раз, сколько ему требуется для лечения и восстановления.

Максимальная длительность листка нетрудоспособности при болезни самого работника — 12 месяцев. Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника не ограничена. Оплачивают все дни больничного, независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 закона №255-ФЗ). Исключение — пособия для инвалидов и работников по срочным договорам.

В течение года максимальная продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет в совокупности 5 месяцев, но не более 4 месяцев подряд (ч. 3 ст. 6 255-ФЗ).

Если работник получил травму на производстве или профессиональное заболевание, фактическое количество дней болезни не учитывается, и пациент продлевает больничный столько, сколько ему потребуется до полного выздоровления.

Исключением являются больничные по беременности и родам, так как у них установлены фиксированные сроки, и временная нетрудоспособность, листки по которой выдаются на 12 месяцев. Они оформляются в случаях:

травматизм с длительным периодом восстановления;
туберкулез;
периоды реабилитации после операций.

В отношении листков нетрудоспособности, оформленных по уходу за детьми, предусмотрены особые правила. Например, продолжительность дней болезни для оплаты ограничена лимитами на год. Есть и другие ограничения по оплате пособия, собрали их в таблице:

Болезнь, травма служащего:

не являющегося инвалидом;
не работающего по трудовому договору сроком до 6 месяцев

Надо ли предупреждать работодателя

Предупреждение о временной нетрудоспособности служащий передает как устно (непосредственно руководителю или через коллег), так и письменно, составив уведомление на имя руководителя. Заявление составляется в свободной форме с указанием диагноза и предположительных сроков болезни.

Читайте также: