Вакансии консультант по вич

Обновлено: 28.03.2024

Обязанности: прием и регистрация биологического материала (образцы крови, мочи и СМЖ), поступающий на исследование, проверка качества поступающих образцов и их соответствие преаналитическим требовани.

Старший Координатор проекта

вакансии от партнеров Обязаности: компания "санкт-петербургский благотворительный фонд гуманитарное действие" обязанности: требуемый опыт работы: 5–7 лет полная занятость, полный день, редкие командир.

Медицинская сестра (работа в Московской области)

Требования: Организует амбулаторный прием врача, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, подготавливает к работе приборы, инструменты. Выполняет профилактические, лечебные, диа.

Помощник врача-эпидемиолога

Обязанности Осуществление контроля за проведением гигиенических и противоэпидемическихмероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями.

Старший Координатор проекта

Обязанности: Требуемый опыт работы: 5–7 лет Полная занятость, полный день, редкие командировки. Если Вы руководитель, который знает как, и умеет управлять командой, уважает своих подчинённых, читает д.

Лектор/ведущий интерактивных мероприятий

Лектор/ведущий интерактивных мероприятийОбязанности: ·Проведение лекций в образовательных организациях (школьные, дошкольные, средне-специальные образовательные организации) по профилактике для обучаю.

Медицинская сестра (диетическая)

Требования: Обязанности: • Выполняет профилактические, лечебные, санитарно-гигиенические мероприятия, назначенные врачом-диетологом лечебно-профилактического учреждения. • Осуществляет контроль хр.

Медицинская сестра палатная в детский институт

Требования: Наличие сертификата сестринское дело в педиатрии, студентов мед вузов и совместителей не беспокоить Обязаности: Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской .

Медицинская сестра (диетическая)

Требования: Обязанности: • Выполняет профилактические, лечебные, санитарно-гигиенические мероприятия, назначенные врачом-диетологом лечебно-профилактического учреждения. • Осуществляет контроль хр.

Медицинская сестра / Секретарь (в процедурный кабинет)

Операционная сестра

Требования: Обязанности: • Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению опера.

Менеджер по обеспечению доступа препаратов на рынок/ Market Access Manager

Компания Фармстандарт приглашает в свою команду Регионального менеджера по обеспечению доступа инновационных препаратов на рынок. Направления: Гепатит/ ВИЧ/ онкогематология (региональный уровень - Сиб.

Микробиолог

Обязанности: опыт работы с ПБА II-IV группы; выделение вирусов из биоматериала человека и животных, а также образцов окружающей среды; работы с инфицированными культурами клеток; работы с животными м.

После известия о ВИЧ-инфекции у меня началась продолжительная депрессия, из-за которой я на два года выпала из трудовой деятельности. Сейчас я понимаю, что это характерная проблема для людей с ВИЧ. Мы теряем работу из-за психоэмоциональных проблем.

Позже я начала искать вакансии, но о моем ВИЧ-статусе узнавали из социальных сетей. С каждым годом службы безопасности в организациях повышают свой уровень компетенций, улучшают навыки и методы проверки своих соискателей. Часто они проверяют социальные сети, даже смотрят подписки на группы о здоровье, могут из-за этого отказывать. У меня так и случилось – я хотела устроиться оператором службы доставки питьевой воды. Пришла, заполнила анкету, удачно прошла собеседование, затем обучение, а потом мне позвонили и сказали: "Вы нам не подходите. Наша служба безопасности нашла в ваших социальных сетях недопустимую информацию". Напрямую не сказали, но для меня все было понятно. Я в социальных сетях демонстрирую заинтересованность проблемы ВИЧ-инфекции.

На следующей работе была комичная ситуация. Я устроилась в частную коммерческую клинику аппаратного снижения веса, менеджером по работе с клиентами. Работала по договору гражданско-правового характера два месяца. Однажды я дала короткое интервью на телевидении. Когда я пришла на работу – мне стало понятно, что кто-то из сотрудников увидел меня в этой программе и поделился сплетнями. Сразу же руководитель подразделения мне сказала: "Женя, сожалеем, но мы вас увольняем, вы только не ходите в бухгалтерию, они вас боятся, все деньги мы пришлем вам на карту".


Евгения Прохода

После этого несколько раз я пыталась найти работу в Краснодаре, но не проходила проверку служб безопасности. Я видела заинтересованность работодателей, но мне отказывали по каким-то надуманным предлогам. Я понимаю, что информации обо мне много в интернете. К сожалению, это играет против меня. Сейчас я снова в поиске работы.

Виктория, Сыктывкар-Москва

Я искала работу сиделкой для пожилых людей. На собеседовании сказала работодателю, что у меня ВИЧ-положительный статус. Он ответил, что когда одной из их сотрудниц поставили диагноз ВИЧ, ей пришлось уволиться, хотя женщина была очень хорошая, неконфликтная и со всеми ладила. Меня на эту работу тоже не взяли.

В Москве сложно устроиться с ВИЧ туда, где продукты. Лично мне это непонятно. Недавно я пыталась попасть на работу в "Мясновъ". Дали список врачей, которых нужно пройти. В перечне был дермотовенеролог, и я рисковать не стала. Однако, когда жила в Сыктывкаре, спокойно работала в ресторанах, проходила медицинские осмотры. И в продуктовых магазинах работала. В Москве ущемляют права людей, живущих с ВИЧ.

В последний раз я работала в "ГБУ Жилищник". Там паре людей сказала о своем статусе. С работы не уволили, но моей кружкой не пользовались. При случае намекали, что они здоровы, в отличие от меня. Мне было неприятно. Одного коллегу вообще жена заставила сдавать кровь на ВИЧ, потому что ей кто-то сказал, что ВИЧ передается через чихание. Мы сидели с ним в одном кабинете. Он сдал – здоров. Естественно.

Марина, Екатеринбург

Я работала в крупном медиахолдинге, училась на факультете социальной психологии. О ВИЧ узнала 2006 году, когда планировала беременность. Был шок, но я продолжила жить, работать, учиться. Встала на учёт, нашла группу взаимопомощи для положительных, занялась активизмом, стала работать на телефоне доверия при СПИД-Центре в свободное время.

Наш СПИД-центр только построили, телефон доверия открыли. Естественно все это захотели осветить СМИ. Приехали журналисты, операторы. Сначала они увидели мою машину у СПИД-центра, потом – меня. Ребята спросили, что я тут делаю, я пояснила что учусь на психолога, а тут практику прохожу на телефоне доверия. Они встретились с руководителем телефона доверия, брали у неё интервью. И там журналисты узнали, что на телефоне доверия работают равные консультанты.

В то время я была в учебном отпуске, на сессии, но меня срочно вызвали на работу. Я пришла к нашему директору. На тот момент мы уже семь лет работали вместе. Он начал с того, что он доволен мной как сотрудником, что я отличный работник, прекрасная коллега, но мы вынуждены попрощаться. Я была в недоумении, но он опять сказал мне: "Вы прекрасный человек, но вам лучше уйти".

Тогда до меня вдруг резко дошло: пазл сошёлся. Видимо, журналистка пришла в офис и все рассказала. Новость разлетелась моментально. Я испытала всю гамму отрицательных чувств. Мне нравилась моя работа, мне нравился наш коллектив, но было понятно, что руководитель настроен серьёзно. Директор говорил, что "весь коллектив на ушах, у людей паника".

Тогда я потребовала приличное выходное пособие. На этом разошлись. Я потом долго рыдала в машине. Меня предал муж, который меня инфицировал. От меня отвернулись родители, узнав о диагнозе. А теперь меня ещё и уволили.

Я пыталась устроиться в другой медиахолдинг, но через месяц ситуация повторилась: меня снова уволили. Больше в СМИ я не работала.

Потом были другие организации и предприятия, но у меня был постоянный страх, что меня уволят. В нашем материальном мире, где жизнь состоит из счетов, оплат, чеков, компенсаций и кредитов, – страшно остаться без работы.

Сейчас я не говорю работодателям о своем статусе. Я не работаю с кровью и её производными, не делаю операций и хирургических вмешательств, то есть риск заражения отсутствует. Я считаю, что сообщать о диагнозе я должна только врачам и сексуальным партнерам, остальным это информация не нужна.

Юлия Насибулина, юрист

Стоит знать, что с ВИЧ можно работать, в большинстве случаев и рассказывать о своем статусе работодателю не нужно. Есть перечень работ, для которых обязательно освидетельствование на ВИЧ: например, в здравоохранении, среди научных сотрудников, которые работают с вирусом. Также освидетельствование должны проходить военнослужащие, сотрудники МВД, ФСБ и других силовых ведомств.

В остальных случаях говорить работодателю о ВИЧ-статусе необязательно. Но при этом, диагноз может стать проблемой в любой работе: если станет известно о статусе, а работодатель не понимает сути заболевания и ограничений.

Если вы столкнулись с дискриминацией, то можете обратиться в прокуратуру и подразделения федеральной службы по труду и занятости в своем регионе.

Мы​ набираем команду равных консультантов​ в наш​ новый​ мобильный пункт профилактики, которые готовы помогать людям с ВИЧ.

Очень важно: чтобы стать равным консультантом по ВИЧ, нужно быть ВИЧ+ человеком.​ Мы ищем людей, которые будут жить в том городе, где работает наш автобус, то есть никуда не придется ехать. Например, если вы живете в Тосно, то мы будем ждать вас в качестве равного консультанта в Тосно.

Мы понимаем, что равными консультантами не рождаются, а становятся, и мы готовы обучать и помогать. Именно по этому мы набираем команду волонтеров, наиболее эффективные из которых могут стать нашими сотрудниками. А те кто не станет получат много обучения, практики и сделает много хороших дел.

Города, где работает наш автобус и нужны равные консультанты:​ Тосно, Кингисепп, Кириши, Сосновый бор, Кировск, Всеволожск, Гатчина, Сертолово, Волосово, Отрадное и Луга.

Чего мы ждем от Вас:
— Вы живете в одном из городов, куда выезжает наш автобус;
— Вы легко обучаемы, и способны работать в команде;
— у вас ВИЧ+ статус;
— Вам интересна работа с людьми, вы готовы их слушать и вникать в детали;
— Вы готовы следовать этическим нормам работы равного консультанта;
— психологическое образование или опыт в этой сфере будет вашим преимуществом.

Что предлагаем мы:
— Участие в прямой помощи людям
— гарантию полной конфиденциальности предоставляемой вами личной информации;
— Участие в деятельности крупнейшего благотворительного​ фонда оказывающего сервис для ВИЧ- позитивных людей в России;
— организационную поддержку Вашей волонтерской деятельности в Вашем городе;
— обучение равному консультированию, участие в тренингах и семинарах по профилактике ВИЧ, снижению вреда и работе в сфере НКО;
— бесплатные консультации врачей в медицинском центре фонда;
— возможность трудоустройства в перспективе, если мы друг другу очень подойдем.
— Перспектива развития и карьерного роста в области СПИД-сервиса.

Амбулаторно-поликлиническое отделение осуществляет диспансерное наблюдение и лечение ВИЧ-инфицированных пациентов Московской области. Под диспансерным наблюдением находится более 37000 человек, более 29000 из них получают специфическую терапию. Назначение антиретровирусных препаратов осуществляется на основании решения Врачебной комиссии Центра. Специфическая терапия назначается пожизненно, сопровождается клинико-лабораторным мониторингом эффективности и безопасности лечения.

Кроме этого, на базе отделения проводятся мероприятия по профилактике передачи ВИЧ-инфекции от матери ребенку (как организационные, так и химиопрофилактика), консультирование по планированию беременности.

Основные направления деятельности информационно-аналитического отдела:

- Обеспечение правильного ведения учетно-отчетной документации, своевременного представления в соответствующие органы форм государственного статистического наблюдения, а также отчетов, запрашиваемых вышестоящими организациями.

- Организационно-методическое руководство деятельностью врачей, ответственных за организацию и оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным в районе (городе) Московской области (районных специалистов) по организации оказания медицинской помощи ВИЧ-инфицированным гражданам, в том числе обеспечение нормативной и методической документацией.

- Ведение регистра ВИЧ-инфицированных жителей Московской области.

- Контроль и своевременное обновление регистра лиц, имеющих право на льготное лекарственное обеспечение.

- Анализ состояния заболеваемости ВИЧ-инфекцией в регионе,

- Участие в формировании организационно-распорядительной базы Центра (подготовка проектов Приказов, инструктивных и информационных писем главного внештатного специалиста МЗ МО по ВИЧ-инфекции).

- Своевременное доведение до сведения специалистов Центра, а также районных специалистов приказов, методических указаний, информационных писем МЗ РФ И МЗ МО, необходимых для успешного выполнения функций службы по профилактике и борьбе со СПИД в регионе.

- Взаимодействие с регионами РФ по передаче сведений о ВИЧ-инфицированных гражданах соответствующим территориям.

- Участие в организации и проведении конференций, семинаров и т.д. по проблемам, входящим в компетенцию Центра.

- Взаимодействие с учреждениями здравоохранения Московской области, занятых в проблеме ВИЧ/СПИДа.

- Организация издательской деятельности (информационные бюллетени по заболеваемости ВИЧ-инфекцией в МО, памятки, буклеты по профилактике ВИЧ-инфекции).

Основные направления деятельности организационного отдела:

- Участие в планировании деятельности Центра.

- Организация взаимодействия Центра с медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Московской области, учреждениями ФСИН России по вопросам профилактики, диагностики и лечения ВИЧ-инфекции.

- Методологическое сопровождение деятельности медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области, врачей-инфекционистов/районных специалистов, ответственных за организацию медицинской помощи ВИЧ-инфицированным гражданам муниципальных образований Московской области.

- Информационно-просветительская деятельность Центра, взаимодействие с пресс-службой МЗ МО, региональными и федеральными СМИ, работа с информационными Интернет-ресурсами Центра (сайт, соц.сети).

- Организация амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи ВИЧ-инфицированным гражданам муниципальных образований Московской области по месту жительства (планирование объемов амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи, контроль за их выполнением, маршрутизация стационарных больных, организация обеспечения льготными лекарственными препаратами ВИЧ-инфицированных пациентов по месту жительства).

- Методологическое сопровождение деятельности медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области, врачей-инфекционистов/районных специалистов, ответственных за организацию медицинской помощи ВИЧ-инфицированным гражданам муниципальных образований Московской области (участие в подготовке и проведении обучающих семинаров, вебинаров и занятий с врачами-инфекционистами/районными специалистами, ответственными за организацию медицинской помощи ВИЧ-инфицированным гражданам муниципальных образований Московской области, направление информационных материалов, приказов, распоряжений, регламентирующих деятельность по оказанию медицинской помощи ВИЧ-инфицированным гражданам МО.

- Участие в организации проходящих на территории Московской области Всероссийских и региональных Акциях по профилактике ВИЧ/СПИДа.

- Подготовка предложений для модернизации системы оказания помощи ВИЧ-инфицированным гражданам на территории Московской области по повышению эффективности оказания помощи ВИЧ-инфицированным гражданам на территории Московской области.

Читайте также: