Приказ о недопущении распространения коронавируса

Обновлено: 25.04.2024

1.1. Усилить настороженность в отношении лиц, прибывших из зарубежных поездок, в особенности, из зарубежных стран, неблагополучных по коронавирусной инфекции;

1.2. По возможности минимизировать посещение общественных мест;

1.3. По возможности воздержаться от поездок (командировок, деловых, туристических поездок и др.) в зарубежные страны, в особенности, в зарубежные страны, неблагополучные в отношении коронавирусной инфекции.

2. В случае планируемого выезда в зарубежные страны работникам университета не позднее чем за 5 календарных дней до даты выезда необходимо предоставить информацию в виде служебной записки (заявления) на имя врио ректора Университета о названии планируемой к посещению зарубежной страны и сроках пребывания в ней. В случае планирования зарубежной командировки дополнительно следует указать в служебной записке (заявлении) мотивированное обоснование необходимости такой поездки.

3.1. Передавать сведения о месте и датах пребывания, возвращения, контактной информации по номерам телефонов горячих линий, в частности: 8 800 555 49 43 (Единый консультационный центр Роспотребнадзора), а также:

3.3. Неукоснительно соблюдать постановления врачей о нахождении в режиме изоляции на дому.

4. Руководителям структурных подразделений контролировать и незамедлительно направлять в медицинские учреждения подчиненных работников, вернувшихся из зарубежных стран (при наличии информации об этом) и прибывших на работу с признаками острого респираторного заболевания (кашель, насморк, повышенная температура тела, боли в грудной клетке, одышка), незамедлительно сообщать об этом в виде служебной записки на имя врио ректора Университета.

5. Профессорско-преподавательскому составу действовать согласно п. 4 настоящего приказа в отношении обучающихся, вернувшихся из зарубежных стран. При появлении у таких лиц признаков острого респираторного заболевания преподаватель прекращает проведение занятия.

6. Директору учебно-методического департамента Лычкиной Л.С. обеспечить:

6.1. Продление (предоставление) обучающимся, приезжающим из Китайской Народной Республики, каникул на срок до 1 апреля 2020 года (имея в виду 14-дневный инкубационный период) с внесением соответствующих изменений в календарный учебный график;

6.2. По истечении каникулярного времени, указанного в пп. 6.1 настоящего приказа, обучающимся, приезжающим из Китайской Народной Республики, реализацию образовательной программы в 2019/20 учебном году в полном объеме.

6.3. Предоставление обучающимся, приезжающим из зарубежных стран, индивидуального графика сдачи зачетов и экзаменов.

7. Заместителю заведующего специализированным медицинским подразделением (кабинетом) Гончарук С.В. обеспечить проведение информационно-профилактических мероприятий по коронавирусной инфекции среди обучающихся.

9. Начальнику отдела организации делопроизводства Бовченковой Р.В. организовать ознакомление руководителей структурных подразделений Университета с настоящим приказом под роспись.

10. Руководителям структурных подразделений ознакомить подчиненных работников с настоящим приказом под роспись.

11. Директорам филиалов / директорам институтов / деканам факультетов организовать ознакомление обучающихся Университета с настоящим приказом под роспись.

12. Обратить внимание на то, что получить дополнительную информацию о коронавирусной инфекции можно на официальных сайтах:

В условиях распространения коронавируса все организации должны соблюдать меры профилактики заболевания. Чтобы утвердить эти правила в компании, руководитель должен издать соответствующий приказ. Он также поможет избежать претензий Роспотребнадзора. Расскажем, как составить приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

Что должен обеспечить работодатель?

Роспотребнадзор в своем письме от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27 прописал меры профилактики коронавируса в абсолютно всех организациях.

Общие нормы будут следующими:

  1. Проведение термометрии работников каждые 4 часа. Для этого нужно закупить бесконтактные термометры.
  2. Выдача персоналу масок, перчаток, антисептических растворов. Маски должны быть приобретены с запасом на ближайшие 5 дней. Расчет производят так: по одной маске на каждого работника на 2 часа. Далее маску меняют.
  3. Осуществление влажных уборок 2 раза в день с дезинфицирующими составами, проветриваний рабочих помещений каждые 2 часа.
  4. Приостановление командировок или их минимизация.
  5. Отстранение от работы заболевших сотрудников, работников старше 65 лет, работников с хроническими болезнями.
  6. При возможности организация дистанционной работы вышеназванных категорий работников.
  7. Организация безопасной социальной дистанции — 1,5 метра. При возможности нужно нанести на пол специальную разметку. Рабочие места необходимо удалить друг от друга на безопасные расстояния. Для минимизации контактов можно перевести работников на посменный график. Для этого нужно подписать с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам.
  8. Запрет на прием пищи на рабочем месте.
  9. Посещение столовой по графику.
  10. Проведение бесед о необходимости выполнения данных действий, подготовка памяток и плакатов с рекомендациями Роспотребнадзора.

Для того чтобы работники соблюдали данные требования, необходимо издать соответствующий приказ и ознакомить с ним персонал под роспись.

Составляем приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии

Законодательство не предложило унифицированную форму для такого приказа, поэтому работодатели разрабатывают документ на свое усмотрение и включают в него только те пункты, которые могут быть исполнены в организации.

В приказе должна содержаться следующая информация:

  1. Наименование и реквизиты организации.
  2. Наименование документа, его номер, место и дата составления.
  3. Суть приказа (подзаголовок).
  4. Основание для составления приказа. В нашем случае здесь ссылаются на законодательные акты, которые рекомендуют компаниям ввести все необходимые меры.
  5. Описание мер профилактики новой коронавирусной инфекции и указание ФИО и должностей работников, которых назначили ответственными за организацию тех или иных действий. Кроме того, нужно указать сроки для исполнения каждого пункта приказа.
  6. Подпись руководителя компании или его уполномоченного лица.
  7. Подписи работников, названных в приказе.

Приказ должен храниться в организации в течение 5 лет.

Образец приказа

О мерах профилактики новой коронавирусной инфекции на предприятии

Генеральный директор Собакин / Н.И. Собакин

С приказом ознакомлены:

Романова / И.М. Романова
Суслов / К.М. Суслов
Саратов / К.Е. Саратов
Никулин / С.С. Никулин
Бабушкин / Н.М. Бабушкин
Шишкин / Л.Т. Шишкин

4. Образцы основных локальных нормативных актов организации в связи с коронавирусом

- Приказ о введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции

- Приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19)

- Примерная инструкция по профилактике новой коронавирусной инфекции

- Приказ о вынужденном простое из-за коронавируса COVID-19

- Образец заявления о переходе на дистанционную (удаленную) работу в связи с коронавирусом COVID-19

- Образец приказа о временном переводе работников на дистанционную работу в связи с коронавирусом COVID-19

- Справка о необходимости присутствия на работе и проезда к месту работы в период действия режима повышенной готовности (в связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-2019) (образец заполнения, произвольная форма)

- Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в период изоляции из-за коронавируса COVID-19

- Образец заявления на перенос ежегодного отпуска по графику отпусков в связи с коронавирусом COVID-19

- Образец приказа об отмене командировки из-за коронавируса COVID-19 (карантина)

- Образец приказа о временном переводе работников учреждения на дистанционную работу в ситуации кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19

- Образец приказа об объявлении в учреждении простоя в ситуации кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19

- Образец заявления работника учреждения о переходе (переводе) на дистанционную (удаленную) работу в связи с ситуацией кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19

- Образец приказа об организации работы в учреждении в ситуации кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19

- Образец положения о временном переходе на дистанционную (удаленную) работу в ситуации кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19

- Дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене дистанционного режима работы, введенного в связи с коронавирусом (образец заполнения)

- Приказ о выдаче масок и других средств индивидуальной защиты (образец заполнения)

- Журнал регистрации выдачи масок и других средств индивидуальной защиты (образец заполнения)

В разделе представлены новые законы РФ, указы Президента, постановления Правительства и другие нормативные документы, касающиеся важных сторон жизни государства и общества и затрагивающие большинство физических и юридических лиц. Новые документы поступают несколько раз в день (см. также все новые поступления документов). Цветом выделены наиболее важные документы.

Разработана инструкция по организации и проведению постоянной тематической экспертизы качества медицинской помощи (ЭКМП) в период ее оказания застрахованным лицам с заболеваниями, вызванными COVID-19 (см. аннотацию)

Минздравом России опубликованы методические рекомендации по организации оказания медицинской помощи взрослому населению с симптомами ОРВИ, гриппа, COVID-19 в амбулаторных условиях (см. аннотацию)

ФФОМС сообщает о принятии Временного порядка организации и проведения экспертизы качества медицинской помощи застрахованным лицам с заболеваниями, вызванными COVID-19, вступившего в силу с 10 марта 2022 года (см. аннотацию)

Расширен перечень иностранных государств, граждане которых и лица, имеющие вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание в которых, могут въезжать в РФ из этих государств через воздушные пункты пропуска (см. аннотацию)

Рекомендован порядок организации тестирования для выявления COVID-19 в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса "омикрон" (см. аннотацию)

Определен перечень мероприятий по предупреждению завоза железнодорожным транспортом и распространению COVID-19 на территории РФ при возобновлении международных пассажирских перевозок (см. аннотацию)

Для специалистов лабораторий государств - членов ЕАЭС, участвующих в лабораторном обследовании лиц на коронавирусную инфекцию COVID-19, разработаны методические рекомендации (см. аннотацию)

До конца 2022 года туроператорам предоставлена отсрочка исполнения обязательств по турам, не состоявшимся в 2020 и 2021 году из-за закрытия стран для въезда туристов (см. аннотацию)

Для россиян, въезжающих в РФ через сухопутный участок государственной границы, отменено обязательное тестирование на COVID-19 (см. аннотацию)

Расширен перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения (см. аннотацию)

С 28 марта 2022 года в Санкт-Петербурге отменяется 75-процентное ограничение на заполняемость театров, цирков, концертных и кинозалов (см. аннотацию)

Роспотребнадзор напоминает об изменениях в организации работы учебных заведений и объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения нового штамма коронавируса (см. аннотацию)

Смягчены санитарно-эпидемиологические требования к деятельности образовательных и иных детских и молодежных организаций в условиях распространения COVID-19 (см. аннотацию)

С 30 марта 2022 года снимаются ограничения на перемещения через государственную границу РФ с Казахстаном и Монголией (см. аннотацию)

Роспотребнадзор: ношение гигиенических масок для защиты органов дыхания в местах массового пребывания людей на объектах железнодорожного транспорта остается обязательным (см. аннотацию)

Проведение ВПР в общеобразовательных организациях в 2022 году перенесено с весеннего на осенний период (см. аннотацию)

В связи с распространением COVID-19 подача заявлений на участие в итоговом собеседовании по русскому языку и ГИА по образовательным программам основного общего образования может быть организована в электронной форме (см. аннотацию)

Действие квалификационных документов членов экипажей судов, срок которых истек или истекает, продлевается до 30 июня 2022 года включительно (см. аннотацию)

Роспотребнадзор сообщил о поэтапном снятии ограничительных мероприятий на объектах пассажирского комплекса (см. аннотацию)

Планируется смягчить санитарно-эпидемиологические требования к деятельности детских и молодежных организаций в условиях распространения COVID-19 (см. аннотацию)

С 18 марта 2022 года снимаются ограничения на перемещения граждан РФ и граждан Республики Белоруссия через российско-белорусскую границу (см. аннотацию)

Опубликованы рекомендации по организации тестирования на COVID-19 в условиях распространения штамма коронавируса "омикрон" (см. аннотацию)

В Москве отменяются обязательное ношение защитных масок и требования к социальному дистанцированию (см. аннотацию)

Опубликованы рекомендации по организации работы вахтовым методом и в строительной отрасли в условиях распространения штамма коронавируса "омикрон" (см. аннотацию)

Установлен временный порядок экспертизы качества оказания медицинской помощи пациентам, получающим лечение от COVID-19 (см. аннотацию)

Минэкономразвития поручено в кратчайшие сроки подготовить проект документа, предусматривающий снижение нагрузки на бизнес (см. аннотацию)

Актуализированы меры, направленные на недопущение распространения COVID-19 в федеральных организациях, находящихся в ведении Минкультуры России (см. аннотацию)

С 1 марта 2022 года доступ в здание Суда по интеллектуальным правам будет осуществляться в обычном режиме (см. аннотацию)

Опубликованы обновленные методические рекомендации по проведению противоэпидемических мероприятий в условиях распространения штамма коронавируса "омикрон" (см. аннотацию)

На 2022 год продлена возможность проведения общего собрания акционеров, а также участников ООО в форме заочного голосования (см. аннотацию)

С 28 февраля 2022 г. обязательное требование для работодателей г. Москвы о переводе работников на дистанционный режим работы становится рекомендуемым (см. аннотацию)

ФАС России опубликована методика установления цены на оказание услуг по ПЦР-тестированию на COVID-19 частными медицинскими организациями (см. аннотацию)

На сайте Минздрава России размещена 15 версия Временных методических рекомендаций по профилактике, диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (см. аннотацию)

Утверждена 15 версия Временных методических рекомендаций по профилактике, диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, подготовленная в связи с распространением варианта омикрон SARS-CoV-2 (см. аннотацию)

Иностранцы смогут оформить справку о наличии антител к COVID-19 через портал госуслуг (см. аннотацию)

Сервис по оформлению медицинских сертификатов по результатам теста на антитела к COVID-19 действует только на Госуслугах (см. аннотацию)

Программа господдержки бизнеса, в наибольшей степени пострадавшего от пандемии, продлена на 2022 год (см. аннотацию)

Определен перечень мероприятий, которые необходимо реализовать в связи с возросшей нагрузкой на медорганизации, оказывающие медицинскую помощь пациентам с COVID-19 (см. аннотацию)

Получить медицинский сертификат на основании результатов теста на антитела к COVID-19 теперь возможно на сервисе Госуслуг (см. аннотацию)

Действие упрощенного порядка установления и подтверждения инвалидности продлено до 1 июля 2022 года (см. аннотацию)

Минздрав России: граждане вправе самостоятельно принимать решение о вакцинации, в том числе против COVID-19 (см. аннотацию)

Минздрав России: граждане, в отношении которых отсутствуют сведения о перенесенном заболевании COVID-19, могут пройти углубленную диспансеризацию по собственной инициативе (см. аннотацию)

Планируется продлить на 2022 год возможность проведения общего собрания акционеров, а также участников ООО в форме заочного голосования (см. аннотацию)

Продлен срок действия временных мер, применяемых при сертификации серийно выпускаемой продукции в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (см. аннотацию)

С 21 февраля несовершеннолетние смогут самостоятельно получить печатный сертификат о вакцинации от COVID-19 (см. аннотацию)

Читайте также: