Приказ о снятии карантина по гриппу

Обновлено: 19.04.2024

В связи с возникновением угрозы появления в [ наименование медицинской организации ] массовых инфекционных заболеваний (2019-nCoV), могущих вызвать негативные социальные последствия, и их распространения за пределы организации,

1. Ввести с [ число, месяц, год ] ограничительные мероприятия (карантин) в стационаре [ наименование медицинской организации ] по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) с проведением следующих мероприятий:

1.1. Запретить посещение пациентов родственниками. Ответственный исполнитель - дежурные медицинские сестры (постовые).

1.2. Запретить выход пациентов за пределы стационара. Ответственный исполнитель - дежурные медицинские сестры (постовые).

1.3. Обеспечить масочный режим работы персонала. Ответственный - старшая медицинская сестра стационара [ Ф. И. О. ].

1.4. Осуществлять ежедневный медицинский осмотр, включающий измерение температуры тела медицинских работников (периодичность 1 раз в 4 часа), осмотр зева, заполнение журнала контроля температуры тела работников. Медицинские работники с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания к работе не допускаются. Ответственные исполнители - [ должность, Ф. И. О. ].

1.5. Организовать дезинфекцию помещений стационара по режиму работы с вирусной инфекцией. Ответственные исполнители - [ должность, Ф. И. О. ].

1.6. Применять меры по регулярному проветриванию (каждые 2 часа), обеззараживанию воздуха в помещениях стационара с применением бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха (по возможности). Обеспечить соблюдение необходимого температурного режима в помещениях стационара. Ответственные исполнители - медицинские сестры палатные (постовые).

1.7. Ввести ежедневный утренний медицинский осмотр всех пациентов стационара с измерением температуры тела с целью своевременного выявления заболевших и их изоляции. Ответственные исполнители - [ должность, Ф. И. О. ].

1.8. Организовать немедленную изоляцию заболевших в изолятор с проведением необходимых лечебных и противоэпидемических мероприятий, ведением документации. Ответственные исполнители - [ должность, Ф. И. О. ].

2. Отменить оказание медицинской помощи в плановой форме, в том числе в условиях дневного стационара, круглосуточного стационара (при условии, если отсутствие оказания медицинской помощи на определенное время не может повлиять/создать угрозу жизни и здоровью).

- перепрофилирование до [ значение ] % объема коек для пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в срок до [ число, месяц, год ] года, остальные [ значение ] % - до [ число, месяц, год ];

- проведение мероприятий для перевода стационара в режим готовности на прием пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) с учетом минимального стандарта медицинской организации для лечения пациентов с COVID-19, приведённого в письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24.03.2020 N 30-1/10/2-24;

- соблюдение мер санитарно-противоэпидемического режима в стационаре;

- проведение среди персонала стационара специальной краткосрочной подготовки (инструктажа) по вопросам санитарно-эпидемиологической безопасности при оказании, участии в оказании помощи больным с коронавирусной инфекцией;

- проведение среди медицинских работников краткосрочной подготовки по вопросам специфики оказания помощи пациентам с коронавирусной инфекцией в соответствии с профилем своей деятельности;

- поддержание неснижаемого запаса лекарственных препаратов, в том числе рекомендованных для лечения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

4. Установить с [ число, месяц, год ] в стационаре временный закрытый круглосуточный режим работы с обеспечением смены работников с периодичностью не чаще чем один раз в две недели (далее - временный режим работы) без права оставления рабочего места.

5. В период временного режима работы организовать:

- питание работников; места междусменного отдыха работников; тестирование работниковна COVID-19, находящихся в автономном режиме, в каждый период; доступ последующей смены к работе после тестирования на COVID-19 и при отсутствии симптомов ОРВИ; круглосуточную охрану территории стационара для недопущения входа и выхода из из него, за исключением работников организаций, оказывающих экстренную и неотложную помощь различной направленности.

6. Установить работникам стационара рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода согласно графику сменности.

7. Ответственным за ведение учета рабочего времени и времени отдыха работников назначить [ должность, Ф. И. О. ].

8. Начальнику отдела кадров:

- в срок до [ число, месяц, год ] уведомить под роспись работников стационара о введении временного режима работы;

- в течение [ значение ] рабочих дней подготовить дополнительные соглашения об изменении режима рабочего времени к трудовым договорам работников;

- в течение [ значение ] рабочих дней подготовить график сменности;

- в срок до [ число, месяц, год ] ознакомить работников под роспись с графиком сменности.

9. Контроль за исполнением приказа [ оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.) ].

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о необходимости введения в медицинской организации ограничительных мероприятий (карантина) в связи с возникновением угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

Пандемия коронавируса и всплеск обычных сезонных заболеваний значительно влияют на повседневную жизнь россиян. При резком увеличении количества инфицированных граждан в регионах принимаются меры, направленные на сдерживание распространения болезней. Привычным ответом властей на всплеск заболеваемости является объявление карантина в дошкольных и учебных учреждениях субъекта РФ. Опираясь на нормативно-правовые акты местных властей и распоряжение главного санитарного врача региона, руководство ДОУ обязано ввести ограничительные меры в своем учреждении. Для этого издается приказ на карантин в детском саду.

Рассмотрим подробнее, как составляется этот организационно-распорядительный документ.

Образцы документов

Карантин в детском саду

Карантин представляет собой временную изоляцию людей в целях предотвращения распространения того или иного инфекционного заболевания. Так, в садиках карантин преимущественно объявляется по:

ветрянке;
ОРВИ;
краснухе;
гриппу;
паразитарным инфекциям;
распространении прочих опасных патогенов в группе.

Кроме того, в последние два года основной причиной для введения ограничительных мер в бюджетных учреждениях страны является рост заболеваемости коронавирусом. Например, карантин по коронавирусу может вводиться:

в той группе ДОУ, где непосредственно выявлен воспитанник с COVID-19;
сразу во всем садике, при наличии нескольких заболевших в одной или нескольких группах;
во всех дошкольных учреждениях региона — при масштабных эпидемиях на основе нормативно-правовых актов субъектов РФ и постановления главного санврача региона.

Порядок введения карантина в дошкольных учреждениях при различных инфекционных заболеваниях примерно одинаков. Тем не менее, различаются сроки изоляции, количество больных, при наличии которых принимаются меры по предотвращению распространения болезни.

Так, для введения карантина по ОРВИ в учреждении должно быть не менее 20% воспитанников, ушедших на больничный с соответствующим диагнозом.

Следует отметить, что срок карантинных мер различается в зависимости от инкубационного периода болезни, обнаруженной в учреждении. В частности:

при ОРВИ или гриппе период изоляции ребенка должен составлять не менее 7 дней;
менингококковая инфекция вынуждает детский коллектив изолироваться на 10 дней;
при выявлении ветрянки карантин может затянуться на 21 день.

Допуск заболевших детей к посещению садика, возможен только после их выздоровления.

Что касается коронавируса, то первоначально срок изоляции составлял 14 дней. Однако в связи с изменениями, внесенными в январе 2022 года Постановлением главного санитарного врача № 2 в СП 3.1.3597-20, период карантина был сокращен до 7 дней. При выявлении в учреждении новых случаев заболеваний, приказом руководства карантин может быть продлен.

Вам также будет интересно:

При этом для выхода с карантина от детей, переболевших ковид, не требуется отрицательный результат ПЦР теста. На практике же подобное распоряжение вполне может быть издано руководством самого дошкольного учреждения.

В новых санитарных правилах не указано, могут ли остальные здоровые дети, которые не болели коронавирусом на момент ухода в изоляцию группы или детского сада, возвращаться в ДОУ без справки.

В данном случае, лучше всего изучить нормативно-правовые акты местной администрации. Если в них указано, что дети, пропустившие садик не по причине болезни, должны по возвращении в него предъявлять справку от врача, то ДОУ в своих локальных актах может ссылаться на эти законы. Если же во внутренних актах учреждения имеется ссылка исключительно на СП 3.1.3597-20 , то справку от не болевшего ребенка предъявлять не нужно. Таким образом, родители могут ознакомиться с документами, на основании которых руководство ДОУ требует справки после карантина.

Важно! В соответствии с п. 53 Приказа Минздрава № 1089н, от 23.11.2021 г., лист нетрудоспособности по карантину в ДОУ оплачивается одному из родителей при условии, что карантинные меры в садике, который посещает ребенок, были введены Роспотребнадзором.

Приказ о карантине

Карантин в детском саду или в отдельной группе устанавливается по указанию главного санитарного врача, если были выявлены случаи опасного инфекционного заболевания. В настоящее время, периодически объявляется изоляция из-за роста заболеваемости коронавирусом, а в осенне-зимний период по причине простудных заболеваний. Поводом для карантинных мер могут быть и прочие инфекционные болезни.

При выявлении в детском саду заболевших детей, статистические данные передаются в Центр Эпидемиологии субъекта РФ, а также в Роспотребнадзор. Кроме того, оповещаются местные органы самоуправления. Далее директором ДОУ издается приказ о введении в учреждении карантина.

Приказ об объявлении карантина в ДОУ представляет собой организационно-распорядительный документ, издаваемый директором детского сада на основании распоряжения главного санитарного врача субъекта РФ в целях предотвращения распространения инфекции среди воспитанников и персонала учреждения. Он может предусматривать, как временную приостановку деятельности дошкольного учреждения, так и отдельно взятой группы.

В данном документе перечисляются карантинные меры, которые должны быть реализованы в детском саду. А также в нем назначаются ответственные лица, отвечающие за организацию и проведение комплекса мероприятий по карантину, и непосредственно сроки изоляции работников и детей.

Также, в рамках реализации санитарно-противоэпидемических мероприятий в период карантина, в детском саду осуществляется комплекс мер, который включает в себя:

проведение дважды в день влажной уборки помещений с использованием средств для дезинфекции;
дезинфекция воздуха посредством ультрафиолета;
мытье игрушек с использованием обеззараживающих средств;
мытье посуды;
проветривание помещений, согласно утвержденному графику.

Помимо этого, руководство ДОУ, в группе которого был введен карантин, ограничивает проведение массовых мероприятий, которые предусматривают скопление всех воспитанников детсада в одном месте. Например, могут быть отменены спортивные состязания, выступление театральных коллективов, посещение бассейна.

Помимо прочего, медработники обязаны ежедневно измерять температуру детей, проверять на наличие симптомов респираторных заболеваний. Например, кашля или насморка.

Следует отметить, что причина введения карантина в детском саду должна быть доведена до родителей дошкольников и воспитательного состава. С этой целью, приказ об объявлении карантинных мер в ДОУ публикуется на официальном сайте учреждения.

Как подготовить приказ?

Как было отмечено выше, приказ о введении карантина в детском саду издается его директором, после поступления предписания Роспотребнадзора о принятии специальных мер для сдерживания распространения инфекции. Нередко составлением документа занимается секретарь руководителя или делопроизводитель.

Унифицированной формы приказа о введении в садике карантина, нет. В связи с этим, при подготовке организационно-распорядительного документа должностное лицо использует шаблон, который был утвержден в данном дошкольном учреждении.

К слову, при необходимости заинтересованные лица могут использовать за основу наш образец приказа, дополнив его необходимыми разделами и пунктами.

С готовым проектом приказа директор детского сада должен ознакомить лицо, ответственное за организацию карантинных мер в ДОУ, бухгалтера, медицинский персонал учреждения. В подтверждение того, что они были своевременно ознакомлены с содержанием документа, должны быть поставлены их подписи на отдельном листе согласования. Порой подписи оставляются непосредственно на приказе.

Содержание приказа

Ввести карантин в детском саду нельзя, без издания соответствующего приказа директором учреждения по установленному образцу. Поскольку документ составляется в произвольной форме, каждое учреждение самостоятельно решает, какие сведения будут в нем содержаться. Рассмотрим подробнее, как составить приказ о закрытии группы на карантин по коронавирусу в ДОУ.

В частности, в документ можно включить обозначенные ниже разделы:

Вам также будет интересно:

период, на который вводится карантин, по новым правилам, он составляет 7 дней, при необходимости сроки изоляции могут быть продлены;
дата, с которой возобновляется учебно-воспитательный процесс в отдельно взятой группе или детском саду;
указание воспитателям тех групп, где вводится карантин о необходимости доведения сведений до родителей о дате приостановления воспитательного процесса, а также о дате его возобновления;
указание медсестре о необходимости организации и проведения в ДОУ полагающегося комплекса санитарно-гигиенических мероприятий, согласно соответствующему акту, например, это может быть постановление Роспотребнадзора области;
указание техническому персоналу детского сада о необходимости проведения мероприятий по дезинфекции помещений и санации воздуха в отсутствие детей и с соблюдением мер безопасности;
распоряжение завхозу по обеспечению санитарно-гигиеническими и обеззараживающими средствами дошкольное учреждение;
назначение лица, ответственного за организацию воспитателей для проведения методической работы;
установление ограничения на проведение массовых мероприятий, данная мера принимается, если на карантин уходит не весь детский сад, а отдельная группа;
контроль за исполнением настоящего приказа, данную обязанность директор дошкольного учреждения вправе оставить за собой или же делегировать другому должностному лицу;
подпись директора внизу документа, при наличии печати, ставиться ее оттиск;
ознакомительные подписи всех лиц, упомянутых в приказе о введении карантина — к слову, для этого может использоваться отдельный лист ознакомления, например, если в содержании документа распоряжения даны большому количеству сотрудников детского сада.

Следует отметить, что комплекс санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на сдерживание распространения опасной инфекции целесообразно оформить в табличной форме. Где обозначается вид, принимаемых мер (проведение дезинфекции помещений, проветривание, обеззараживание игрушек), сроки и лицо, ответственное за их выполнение.

Отмена карантина

Выход с карантина по коронавирусу или иному инфекционному заболеванию осуществляется в таком же порядке, то есть путем издания директором ДОУ соответствующего организационно-распорядительного документа.

В приказе должны содержаться сведения о том, что:

учебно-воспитательный процесс возобновляется;
дата, с которой дети могут вернуться в садик;
должностное лицо, ответственное за доведение информации до родителей об окончании карантина, в том числе, путем размещения соответствующих сведений на официальном сайте ДОУ;
лицо, ответственное за выполнение настоящего приказа.

Кроме того, указываются стандартные сведения, включающие в себя наименование учреждения, реквизиты приказа, подписи должностных лиц, упомянутых в документе.

В том случае, если карантин вводился для всех дошкольных учреждений в регионе, как частных, так и муниципальных, то отмена ограничительных мер происходит по решению главного санврача соответствующего субъекта РФ.

Итоги

Таким образом, для введения карантинных мер в связи с распространением опасной инфекции среди детей в ДОУ, директором издается соответствующий приказ. В документе указывается период изоляции и основание для нее. Кроме того, в нем перечисляются лица, ответственные за организацию и проведение карантина. Поскольку унифицированный бланк такого приказа отсутствует, каждое дошкольное учреждение самостоятельно разрабатывает подходящую форму документа.

Если численность заболевших в школе превышает определенную отметку, установленную санитарными нормами, учебное заведение закроют на карантин. Карантин – это комплекс ограничительных мер, позволяющих предотвратить распространение инфекции, путем снижения количества контактов между учащимися и педагогами. После стабилизации эпидемиологической ситуации ограничения снимают – для этого издается приказ об отмене карантина в школе. О том, как выглядит этот документ, и какую информацию он должен содержать, расскажем в статье.

Отмена карантина в школе: последовательность действий

Ответственный представитель Роспотребнадзора направляет распоряжение в учебное заведение – на основании этого документа директор школы объявляет карантин.

Если распространение инфекции удалось остановить, карантинные ограничения снимают. Отменить карантин после может только то должностное лицо, приказом которого он был введен – то есть директор учебного учреждения.

Процедура завершения карантина в школе состоит из следующих основных этапов:

Вам также будет интересно:

Как составить приказ об отмене карантина в школе?

Единой формы приказа об отмене карантина в школе не существует – он может быть составлен в свободной форме, но обязательно в письменном виде.

В приказе стоит указать:

Приказ об отмене карантина в школе нужно зарегистрировать в журнале учета приказов. Хранить его нужно также, как остальные приказы – подшитым в папку в соответствии с его порядковым номером.

Как ознакомить ответственных лиц с приказом об отмене карантина?

Лиц, ответственных за исполнение приказа, необходимо ознакомить с содержанием документа под роспись. Для этого к приказу можно приложить лист ознакомления, в котором работники укажут свои данные, поставят роспись, подтверждающую факт ознакомления с приказом, а также дату ознакомления.

Если в школе для сотрудников есть журнал регистрации ознакомления с внутренними приказами и распоряжениями, прикладывать к приказу лист ознакомления не нужно – ответственные лица могут расписаться в этом журнале. При этом важно указать наименование и номер документа, с которым работники были ознакомлены.

Итак, приказ об отмене карантина в школе издает директор учебного заведения. Приказ издается в письменном виде – все ответственные сотрудники должны быть ознакомлены с ним под роспись. В приказе обязательно должно быть указано основание для его издания, а также дата, с которой прекращается действие карантинных ограничений.

Приказ "О введении ограничительных мер и профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Приказ "Об усилении контроля организации и качества питания в МБДОУ"

Уведомление об открытии детского сада

Приказ №01-02/145 от 06.10.2020

Приказ №01-02/156 от 13.10.2020 г. "О закрытии после карантина в МБДОУ ЦРР-д/с "Ымыы"

Приказ о карантине

приказ об открытии групп после карантина

Приказ о соблюдении мер по профилактике

Приказ о карантине МБДОУ

Приказ об открытии групп после карантина

Приказ "О продлении сроков обучения с использованием дистанционных технологий

Приказ О продлении сроков обучения с использованием дистанционных технологий.pdf (скачать) (посмотреть)

Распоряжение главы МО "Чурапчинский улус №1531 от 19 октября 2021 г.

Приказ "О карантине" №01-02/216 от 6.12.2021 г.

Карантин в младшей разновозрастной группе

Об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия в период празднования Нового года

Приказ "Об открытии после карантина в подготовительной к школе группы"

Приказ об открытии после карантина в младшей разновозрастной группе

Приказ МОиН РС(Я) от 18.01.2022 г. "Об усилении мер прифилактики распространения коронавирусной инфекции"

Приказ МКУ УО Чурапчинского улуса от 18.01.2022 "Об усилении мер по предупреждению COVID- 19"

Приказ "О закрытии детского сада на карантин в связи со случаем заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)

Официальный интернет-портал государственных услуг
Культура.рф
Официальный сайт Минпросвещения России
Официальный сайт Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральный портал "Российское образование"
Официальный сайт Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия)
официальный сайт МКУ "Управления образования Чурапчинского улуса (района)"

Дата последнего изменения на сайте: 05.03.2022

При использовании материалов сайта активная прямая ссылка на источник обязательна

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Читайте также: