Аттестационная категория по инфекции

Обновлено: 25.04.2024

В состав больницы входят:

1. Взрослая поликлиника на 700 посещений в смену с 20 территориальными участками. Кроме того, при поликлинике работает дневной стационар на 10 коек: 5 терапевтических и 5 акушерско-гинекологических.

2. Женская консультация на 150 посещений в смену с 6 акушерско-гинекологическими участками и специализированным приёмом патологии шейки матки.

3. Детская поликлиника на 300 посещений в смену с 9 педиатрическими участками.

4. Стоматологическая поликлиника на 100 посещений в смену, с терапевтическим, ортопедическим и хирургическим приёмами.

5. Амбулатория с. Новоандреевка, ФАПы с. Тыелга, с.Новотагилка; здравпункты в профлицее 89 и МЭМТ

6. Стационар на 256 коек:

— хирургическое отделение — 50 койки

— терапевтическое отделение — 49 коек

— акушерское отделение патологии беременности — 43 койки

— инфекционное детское отделение — 62 койки

— детское соматическое отделение — 52 койки.

Кроме того отделение анестезиологии — реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии №1 на 6 коек, в т.ч. детские инфекционные — 3 койки; Кроме того отделение анестезиологии — реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии №2 на 6 коек, в т.ч. для грудных детей — 3 койки;

Кроме того имеется оперблок, приемное отделение, кабинет трансфузиологии, пищеблок, дезкамера, автоклавная на 2 автоклава, прачечная, гараж.

7. Лечебно-диагностическая служба:

— Отделение лучевой диагностики

— Отделение функциональной диагностики и эндоскопии

— Физиотерапевтическое отделение с кабинетом ЛФК и массажа

-Клинико-диагностическая лаборатория (клиническа, биохимическая, серологическая).

Штатное расписание на 2009 год

Инфекционное отделение расположено в трехэтажном здании на 62 койках. В отделении имеется два приемных покоя. Для общего потока инфекционных больных и больных вирусным гепатитом. На трех этажах функционируют двадцать четыре Мельцеровских бокса, четыре процедурных кабинета и три круглосуточных поста медсестер, один дневной пост, пост медсестер для разведения молочных смесей, приемная. В каждом боксе имеется туалет, ванна, раковина для сотрудников. Прием пациентов ведется круглосуточно. Идет одномоментное заполнение палат с одинаковыми заболеваниями. В отделение поступают пациенты с заболеваниями:

— кишечные инфекции (дизентерия, сальмонеллез, гастроэнтерит и т. д.)

— воздушно- капельные инфекции (ветреная оспа, корь, краснуха и т. д.)

-острая респираторно- вирусная инфекция (аденовирусная инфекция, острые и обструктивные бронхиты и т. д.)

— менингококковая инфекция, менингит, вирусные гепатиты, клещевой энцефалит.

Поступление пациентов с воздушно – капельными инфекциями (корь, ветряная оспа) осуществляется непосредственно в боксы первого этажа, через наружную дверь. Бокс предварительно тщательно заклеивается со стороны коридора.

В отделение проводятся дополнительные обследования (УЗИ органов брюшной полости, почек, сердца, ЭКГ, ЭГДS, R – скопическое и R – графическое обследование). При необходимости проводятся консультации узких специалистов.

Владею методикой забора материала на бактериологическое обследование на носительство возбудителей кишечной инфекции, беру соскобы на энтеробиоз, кал на капрологию, ротовирус, дисбактериоз. А также осуществляю забор мочи на исследования: посев мочи на флору, общий анализ мочи, моча по Нечипоренко, проба по Земницкому, проба по Розельману, активные лейкоциты, желчные пигменты.

Беру мазки из зева и носа на дифтерию, из зева на флору, менингококк, коклюш. Произвожу забор отделяемого из глаз, ушей на флору, собираю общий анализ мокроты и мокроту на бактериологическое исследование.

№п./п Наименование 2008г 2009г

1 Соскоб на энтеробиоз 358 370

2 Бак посев кала 498 520

3 Кал на ротовирус 457 470

4 Мазок на ВL флору 115 120

5 Общий анализ мочи 272 280

6 Кал на капрологию + я/г 175 180

7 Анализ мочи по Нечипоренко 48 60

Цифровой анализ проведенных мною процедур

№п./п Наименование 2008г 2009г

1 В\ мышечные инъекции 1350 1710

2 Очистительная клизма 8 12

3 Введение газоотводной трубки 13 17

4 Промывание желудка 7 5

5 В\ В капельные вливания 50 70

Работа в детском инфекционном отделении требует строгого соблюдения сан. эпид. режима.

-Приказ № 450 МЗ Челябинской области от 28.11.2006г. Клиника, организационное руководство.

Для обработки медицинского инструментария применяются в отделении дез. средства:

— Лизоформин — 3000 (0.5%- 1.5%- 2%)

— Хлормикс 0,1 %, 0,2 %, 0,3 %, 0,06%

— Хлормисепт 0,1 %, 0,2 %, 0,3 %, 0,06%

— Лефанот-хлор 0,1 %, 0,2%, 0,015%

Обработка медицинского инструментария и предметов ухода за больными проводится согласно приказу № 408 и ОСТ 42-21-2-85, МУ 287-114 от 30.12.98 г.

Одноразовый инструментарий (шприцы, системы) подвергаются одноэтапной обработки – дезинфекции, затем утилизируются.

Многоразовый инструментарий (шпателя, пинцеты, зонды, наконечники) обрабатываются в три этапа:

В настоящее время при наличии современных дезинфицирующих средств возможна обработка в два этапа:

Дезинфекция + предстерилизационная очистка

Ежедневно провожу контроль качества предстерилизационной очистки медицинских инструментов путем постановки азопирамовой пробы.

Все результаты регистрируются в журнале качества предстерилизационной очистки.

Контроль со стороны старшей мед. сестры проводится один раз в неделю, зам. главного врача по работе с сестринским персоналом 1 раз в месяц.

Вывод: пробы все отрицательные – предстерилизационная очистка проводилась правильно.

Стерилизация в отделении проводится паровым и суховоздушными методами выбор, того или иного метода зависит от особенностей стерилизуемого изделия.

Контроль качества стерилизации:

Ежемесячно бак. лабораторией ГБ № 4 проводится взятие проб на стерильность, взятие смывов на наличие S-патогенной группы кишечной палочки-БГКП, синегнойной палочки, золотистого стафилококка, пробы воздуха.

Данные бак. лаборатории ГБ № 4

Общее кол-во анализов Кол-во положительных анализов Общее кол-во анализов Кол-во положительных

анализовПробы на стерильность35-53-Смывы на БГКП113+3 (2,65%)159+ 1 (0,6%)Пробы воздуха13-21-

Вывод: значительно улучшились показатели бак. контроля, процент нестандартных смывов снизился на 2%, что связано с оснащением отделения новыми современными дез. средствами.

При поступлении в отделение лечебное питание назначается дежурным врачом, и назначенная диета вносится в лист врачебных назначений. Затем на всех поступивших, заполняется порционное требование на пищеблок. В некоторых случаях лечебное питание является одним из основных методов лечения. Питание в отделении осуществляется по боксам, соблюдается режим питания, время реализации готовой пищи, что осуществляется санитаркой-буфетчицей и контролируется постовой мед. сестрой, с соблюдением диетических столов.

Матерей находящихся по уходу за ребенком, информирую о преимуществе грудного вскармливания – оно обеспечивает самое рациональное питание и иммунитет.

Веду контроль за передачами пациентов, в пределах разрешенных врачом ассортименте. Слежу за правильным хранением продуктов в холодильнике и сроком их реализации. Слежу за санитарным состоянием тумбочек, температурном режимом в холодильнике.

В выходные дни выполняю работу процедурной сестры и сестры приемного покоя. Могу оказать доврачебную помощь при обмороке, носовом кровотечении, судорогах, гипертермии и анафилактическом шоке.

В процедурном кабинете находятся аптечки:

Инфекционная безопасность мед. работника – это система мероприятий обеспечивающая профилактику заражения инфекциями передаваемыми парантеральным путем. При выполнении манипуляций руководствуюсь следующими приказами:

Кровь на ВИЧ-инфекцию и МВГ один раз в год

Кровь на RW два раза в год

Флюрографию один раз в год

Кал на яйца глист и цисты лямблии один раз в год

Осмотр гинеколога, терапевта, лора, дерматолога врача один раз в год

Все сотрудники детского инфекционного отделения привитые против вирусного гепатита В, дифтерии согласно прививочному календарю. При работе в отделении строго соблюдаю правила личной гигиены и пользуюсь средствами индивидуальной защиты:

Ежегодно сдаю зачет по ВИЧ-инфекции и САН-эпид режимы.

В каждом процедурном кабинете имеется аптечка личной профилактики:

— алгоритм действия мед. работника в аварийных (чрезвычайных) ситуациях при проведении инвазивных процедур;

— журнал аварийных ситуаций.

С целью инфекционной безопасности мед. персонала и больных в отделении все отходы здравоохранения разделяются по степени их эпидемиологической, токсикологической и радиационной опасности на пять классов:

Вывоз отходов к месту утилизации осуществляется:

Регулярно в отделении проводятся занятия для среднего медицинского персонала. За 2009 год прослушала конференции, на темы:

1. Вирусный гепатит

2. Профилактика сыпного тифа. Педикулез

3. Профилактика ОРВИ. Закаливание

4. Уход за ребенком до года

5. Особо опасные инфекции.

6. Острые кишечные инфекции

7. Вирусная диарея

8. Профилактика внутри больничных инфекций

10. Менингококковая инфекция

11. Переливание крови

12. ВИЧ – инфекция.

А также общебольничные конференции:

1. Переливание крови и её заменители

2. Сан-эпид режим в отделении

3. Алгоритм действия мед. работника в аварийных ситуациях

4. Правила, сбора хранения и удаления отходов в ЛПУ

Выводы: количество проведенных бесед увеличилось в связи с увеличением пациентов в отделении.

С 2009 года в ГБ№4 освоен новый метод исследования крови – анализ на инфекционный мононуклеоз.

Показатели отделения за 2009 год, в сравнении с 2008 годом.

За последние два года увеличилось количество больных в отделении.

Отмечается высокий оборот койки, значительная работа койки.

Отделение работает с большой нагрузкой и напряженностью.

За отчетный период в отделении не было постинъекционных осложнений.

Отделение было полностью обеспеченно дез. средствами и инструментами многоразового назначения многократного применения.

В отделении улучшилось питание детей за счет дополнительного финансирования.

Перечень необходимых документов на квалификационную категорию по инфекционным болезням

Паспорт (первая страница и страница с пропиской)
Диплом*
Свидетельство об интернатуре/ординатуре*
Все сертификаты специалиста* (все сертификаты по той специализации, по которой открываем категорию врача)*
Выписка из приказа о присвоении предыдущей категории* (если таковая была)*
Трудовая книжка и последняя страница, что работаете по настоящее время*
Свидетельство о браке (или иной документ при смене фамилии)*
Лицензия (заверенная) организации, на право ведения медицинской деятельности. Полное название организации*
Справка – подтверждение, что работаете на одном месте не менее года*
Общие данные: Ф.И.О., электронная почта, контактный номер телефона

* - Документы, указанные в этих пунктах, должны быть заверены печатью отдела кадров и СТРОГО без проставленной даты. Примечание: абсолютно все документы, должны быть распечатаны СТРОГО на отдельных листах.

Преимущества работы с нашей академией:

Выписка из приказа

Мы гарантированно помогаем получить выписку из приказа

Без отрыва от работы

Вам не потребуется брать отпуск, чтобы получить категорию врача

Дистанционная подготовка

Процесс обучения построен на дистанционно-образовательных технологиях

Лучшее соотношение цена/качество

Мы предлагаем доступные цены на рынке дистанционных услуг

Индивидуальный график

Помогаем в подготовке и получении категории в индивидуальном режиме

Учебные материалы

Получите доступ к качественным учебным материалам итоговой работы

Закажите бесплатно обратный звонок

В результате обучения вы станете обладателем

Выписка из приказа о присвоении квалификационных категорий

После прохождения подготовки к получению квалификационной категории, вы получаете выписку из приказа о присвоении квалификационной категории. Данный документ подтвержает ваш профессиональный уровень развития.

Удостоверение категории

Удостоверение категории выдается медицинским работникам, имеющим профильное образование и прошедшим подготовку по программе повышения собственной категории.

Удостоверение о присвоении квалификационной категории

Удостоверение о присвоении квалификационной категории подтверждает ваш уровень знаний и умений, необходимых для осуществления деятельности в профессиональной медицинской или фармацевтической сфере.

Категория врачей и медицинских работников по инфекционным болезням

Категория врачей и медицинских работников по инфекционным болезням занимает особое положение среди медицинских работников и работодателей. Категория врача по инфекционным болезням позволяет занимать высокую должность, а также сопутствует увеличению оклада от работодателя в соответствии с законодательством РФ. Квалификационная категория по инфекционным болезням (высшая категория, первая категория, вторая категория) считается не только престижной, но и имеет ряд преимуществ для врачей. Каокую должность, а также сопутствует увеличению оклада от работодателя в соответствии с законодательством РФ.

Для того, чтобы вы наверняка получили квалификационную категорию по инфекционным болезням, вам необходимо быть уверенным в образовательной организации, которая оказывает помощь в подготовке и получении категории врача (высшая категория врача / 1 категория врача / 2 категория врача). Наши специалисты учебно-методического отдела помогут сформировать комплект документов и пройти все этапы получения категории по инфекционным болезням .

Вы будете уверены в том, что с Вами работают профессиональные специалисты, которые в любой момент будут готовы помочь Вам и ответят на все интересующие вопросы.

Аттестация медицинских работников на категорию — это право, а не обязанность. Для чего нужна такая аттестация и как она проводится, расскажем в нашей статье.

Аттестация — это не повышение квалификации

Право осуществлять медицинскую деятельность в нашей стране имеют лица, обладающие специальным образованием и свидетельством об аккредитации.

ВАЖНО! До 2016 года вместо свидетельства об аккредитации требовалось наличие сертификата специалиста. Поскольку аккредитация носила постепенный характер, выдача таких сертификатов продолжалась до 1 января 2021 года, и они будут действовать до окончания срока, на который выдавались (абз. 1, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 100 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Поскольку в руках медиков самое дорогое, что есть у человека, — его здоровье, государство старается тщательно контролировать квалифицированность медицинских кадров. Так, обязательным для них является постоянное повышение квалификации. Оно должно проводиться не реже чем раз в пять лет на протяжении всей трудовой деятельности специалиста. Это всегда обучение в образовательных или научных организациях с последующим экзаменом и выдачей специального документа — свидетельства.

В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.

Аттестация медицинских работников в 2022 году: правовые основы

Аттестация медицинских работников в 2022 году регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 22.11.2011 № 1083н, который определяет порядок и процедуру получения категорий. Данный норматив заменил ранее действовавший аналогичного назначения — приказ Минздрава России от 23.04.2013 № 240н.

ВАЖНО! До 1 января 2023 года аттестация медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлена, за исключением аттестации на присвоение категории впервые и получение более высокой категории (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н).

Так или иначе, приказ № 1083н — действующий нормативный акт по аттестации, общий для лиц с высшим и средним образованием. При этом:

специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием аттестуют согласно номенклатуре специальностей из приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н;
специалистов со средним медобразованием — согласно номенклатуре из приказа Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н;
специалистов, имеющих иное высшее профобразование,— по должностям согласно номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.

Врачи и фармацевты проходят аттестацию один раз в 5 лет, за исключением аттестации на получение более высокой категории. На более высокую категорию аттестация проводится не ранее чем через два года с момента издания акта о присвоении текущей категории (п. 5 Порядка, утвержденного приказом № 1083н).

В феврале 2022 года Минздрав выпустил приказ — от 07.02.2022 № 59н, разъясняющий особенности прохождения медработниками и фармацевтами аттестации для получения квалификационной категории в 2022 году. В соответствии с п. 1 документа прохождение ими аттестации приостанавливается до 01.01.2023 (исключение — аттестация на присвоение квалификационной категории впервые, а также более высокой квалификационной категории). А в соответствии с п. 3 документа на 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1 января по 31 декабря 2022 года. В том числе — срок действия присвоенных категорий, которые были продлены в период:

с 01.02.2022 по 01.01.2021 в соответствии с приказом Минздрава России от 30.04.2020 № 394н;
до 01.01.2022 в соответствии с приказом Минздрава России от 02.02.2021 № 41н.

С 1 марта 2022 года работодатели учитывают большое количество нововведений в сфере охраны труда.

Всего квалификационных категорий три:

Для каждой из них приказом № 1083н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.

Общие правила аттестации врачей и медработников среднего звена

Аттестацию медицинских работников проводит экспертная группа специальной аттестационной комиссии. Сам экзамен включает в себя три этапа:

Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
Собеседование по теории и практике.

Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. В данном случае правомерно говорить о действии нормы, установленной п. 91 Административного регламента, утвержденного приказом Минздрава России от 10.09.2020 № 959н. Приказ № 1083н не содержит норм, устанавливающих порядок обжалования действий аттестационной комиссии (в отличие от приказа № 240н, в соответствии с которым обжалование было возможно в течение года после принятия комиссией решения по аттестации).

Присвоение категории оформляется распорядительным актом указанного органа (организации). О присвоении категории специалиста уведомляет ответственный секретарь.

ВАЖНО! С 1 марта 2022 года работодатели обязаны информировать сотрудников об условиях и охране труда.

Итоги

Аттестация медицинских работников на категорию — это экзамен, в ходе которого оцениваются теоретические знания и практические навыки медика, необходимые в его работе. В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация является добровольной. Ее наличие дает специалисту определенные преимущества, в том числе материального характера.

Любая медорганизация обязана обеспечивать не только проведение аттестаций медработников, но и выполнять прочие предписания, отраженные в законодательстве об охране труда. Лучший способ ознакомиться с такими предписаниями — получить доступ к проверочным листам ГИТ по охране труда.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Аттестация медицинских работников на категорию включает проверку знания теории медицины и практических навыков. Медработники проходят аттестацию в добровольном порядке, в отличие от сертификации. Полученная квалификация определяет размер заработной платы и карьерные перспективы врача или медсестры.

Как происходит процедура аттестации

Квалификационная категория медицинского работника показывает уровень профессионализма. Специалисты могут повышать квалификацию каждые 3 года, она будет действительна в течение 5 лет. Если за этот срок человек не проходит повторную аттестацию, он теряет действующую категорию.

В 2021 году Минздрав изменил правила аттестации врачей и медицинских сестер из-за пандемии COVID-19. Какие нововведения содержит Приказ Минздрава № 41н:

если срок действия категории закончился в 2020 году, она продлевается до 31 декабря 2021 года;
если срок действия категории закончился в 2021 году, она продлевается на 12 месяцев;
до 1 января 2022 года действует мораторий на повторную аттестацию медицинского персонала.

Изменения касаются медицинских работников, у которых есть полученная категория. Действие Приказа не распространяется на специалистов, которые будут проходить аттестацию первый раз. Порядок повышения квалификации медицинского персонала остался без изменений.

Медицинские работники из Крыма или Севастополя не могут пройти аттестацию досрочно. Когда выданная ранее категория перестанет действовать, они могут подать заявление на новую аттестацию.

Требования к медицинским работникам

Проходить аттестацию могут медработники со средним или высшим образованием. Медсестры и врачи могут оформить несколько категорий по смежным специальностям. Процедура доступна в том числе сотрудникам, работающим в сфере медицины по совместительству.

Аттестация средних медицинских работников на категорию показывает, соответствуют ли они должности, на которой работают. Экспертная комиссия может присвоить медработнику вторую, первую, высшую квалификационную категорию. Требования к специалисту усложняются по мере повышения квалификации.

Вторая квалификационная категория

Вторую категорию выдают врачам или медсестрам со стажем работы от 3 лет. Специалист должен владеть теорией и практическими умениями, адекватно оценить свою квалификацию в отчете. Аттестацию проходят специалисты, которые следят за новостями в сфере медицины, используют современные методы работы, знакомы с актуальной медицинской литературой.

Первая квалификационная категория

Первую квалификационную категорию присваивают врачам со стажем от 7 лет или медсестрам со стажем от 5 лет. Специалисты обязаны владеть теорией и практикой по выбранному профилю, знать смежные направления медицины. Чтобы пройти аттестацию, кандидат должен выполнять функции руководителя, уметь принимать решения при нестандартных ситуациях.

Высшая квалификационная категория

Высшую квалификационную категорию получают врачи со стажем не менее 10 лет работы или медсестры со стажем от 8 лет. Они должны применять инновационные технологии по диагностике и лечению заболеваний.

Специалист высшей категории обязан быть руководителем, решать тактические и стратегические задачи на основе научного подхода. Он должен заниматься самообразованием и изучать смежные научные дисциплины, владеть современным лечебно-диагностическим оборудованием.

Медицинские работники повышают уровень последовательно. Нельзя сразу стать специалистом высшего класса, сначала нужно пройти предыдущие этапы. Исключением являются известные медицинские работники, которым принадлежит значительный вклад в развитие медицины.

Какой пакет документов нужно подготовить

Чтобы получить, подтвердить или повысить квалификационную категорию, медицинский работник должен подготовить:

Заявление на имя председателя экспертной группы (аттестационной комиссии).
Аттестационный лист, заверенный кадровым отделом.
Отчет о научной работе и практических действиях по специальности.
Копию, снятую с трудовой книжки медицинского работника.
Копии, снятые с дипломов об образовании, свидетельств и сертификатов.
Копию прошлого акта о квалификационной категории (если есть).
При смене Ф. И. О.: копию свидетельства, которое подтверждает изменения.
Иные документы. Например, характеристика сотрудника, выданная главным врачом.

В заявлении медспециалист должен указать действующую категорию и квалификацию, которую он планирует получить. Заявитель должен согласиться на обработку указанных сведений, поставить дату и уникальную подпись.

Как составить аттестационную отчетность

Врачи составляют отчеты о рабочих достижениях за 3 года, а медсестры пишут отчеты за 1 год. В этом документе нужно перечислить достижения и полученные навыки, предложить план дальнейшего развития по специальности.

Аттестационный отчет сотрудника содержит:

характеристику отделения, где работает специалист;
структуру штата медицинского учреждения;
наличие лабораторно-диагностического оборудования для работы;
информацию о диагностических мероприятиях;
характеристику пациентов, которые проходят лечение;
статистику по показателям работы отделения;
результаты лечебной работы по профильным заболеваниям;
количество летальных случаев за отчетный период (указать причины);
уровень инновационных технологий в работе отделения;
анализ существующих проблем, перспективы их решения;
список литературы по медицине, изученной за отчетный период;
информацию об опубликованных научных работах и книгах (если есть).

Главный врач или руководитель учреждения обязан подписать отчет сотрудника или предоставить письменный отказ, указав причину. При смене места работы сотрудник может подписать отчет у предыдущего руководителя.

Как подать заявление аттестационной комиссии

Медработник должен собрать папку с бумажными документами. Возможность дистанционно подавать заявления обсуждают в Минздраве, но решение пока не принято. Если у специалиста есть иностранные дипломы, свидетельства, сертификаты, понадобится перевести их на русский язык. Перевод бланков следует заверить у нотариуса.

Собранные бумаги нужно оформить в скоросшиватель. Обложка папки должна быть прозрачной, чтобы проверяющий видел, кому она принадлежит. Это правило уменьшает время обработки бумажной документации.

Если в документации не будет ошибок, соискатель получит допуск к аттестации. Ф. И. О. заявителя добавят в перечень людей, допущенных к сдаче теста. Списки публикуют на сайтах учреждений, которые аттестуют медицинский персонал.

Кто проводит аттестацию персонала

Комиссия проводит экзамены и решает, достоин ли кандидат получить заявленную категорию. Специалист может подать заявление в любом городе России, вне зависимости от места жительства и работы. Уточнить, где находится ближайшая комиссия, заявитель может на сайте регионального департамента здравоохранения.

Экспертная группа состоит:

из врачей с соответствующей квалификацией;
сотрудников некоммерческих медицинских учреждений;
представителей медицинской организации, которая аттестует персонал;
председателя и заместителя. Председателем выступает авторитетный врач с признанными заслугами;
секретаря, который оформляет документы комиссии, и его заместителя.

Председатель не является представителем организации, которая проводит аттестацию. Правило введено для непредвзятой оценки уровня профессионализма врачей и медсестер.

Сроки аттестации кандидатов

Сроки процедуры принято отсчитывать в календарных днях. Секретариат обязан регистрировать входящие заявки в день приема документов. Проверка документации в секретариате занимает до 7 дней. Чтобы не потерять квалификацию, специалист должен подать заявку за 4 месяца до даты, когда действующая категория будет аннулирована.

Комиссия должна назначить сроки аттестации за 30 дней с даты приема документов. Специалист должен узнать о времени, дате, месте экзамена за 30 дней до начала. Секретарь не обязан лично общаться с кандидатами. Он может публиковать информацию об экзаменах на сайте организации. Опубликованная в интернете информация считается доведенной до соискателей.

Аттестация занимает до четырех месяцев. Кандидат должен пройти тестирование и собеседование за 70 дней с момента регистрации заявления. Группа экспертов за это время должна решить, достоин ли медработник получить квалификационную категорию.

Как проходит аттестация медработников

Правила аттестации сотрудников устанавливает Приказ Минздрава № 240н. Аттестация на квалификационную категорию медицинских работников проходит очно или дистанционно. По закону возможен формат заседания комиссии на выезде.

Процедура аттестации включает 3 этапа:

Ответственность за подготовку к тестированию несет сотрудник. Главный врач или руководитель организации не обязан помогать подчиненным повышать квалификацию. Для подготовки к тесту медработники могут использовать официальный сайт Минздрава. Там опубликованы варианты тестов из 50 вопросов, время на выполнение – 75 минут.

Как аттестационная комиссия принимает решение

Решение экспертной группы зависит от профессионализма медработника. Вероятность успешно пройти аттестацию увеличивается, если специалист занимается научной деятельностью. О каких научных достижениях можно рассказать во время собеседования:

об издании учебника или монографии по медицине;
опубликованных научных статьях;
изданных статьях и интервью для СМИ;
о запатентованных изобретениях;
докладах на научных симпозиумах;
наградах от органов государственной власти.

Когда медработник проходит три этапа экзамена, члены экспертной группы решают, соответствует ли соискатель квалификационной категории. Происходит открытый подсчет голосов, секретарь учитывает мнения за и против. Если за оба варианта отдано равное количество голосов, решающим становится мнение председателя.

Секретариат составляет протокол после заседания. Участники экспертной группы подписывают бланк. Если эксперт не согласен с итогами заседания, он может написать лист с возражениями. Секретарь оформит лист как приложение для протокола.

Департамент здравоохранения получает протокол и публикует акт, присваивающий категорию. Срок действия квалификационной категории отсчитывают от даты подписания акта. Документ будет действителен в любом субъекте федерации.

Возможные причины отказа

Эксперты могут решить, что соискатель не соответствует заявленному уровню. В каких ситуациях кандидат гарантированно получит отказ:

соискатель допустил более 30% ошибок, проходя тест на проверку знаний;
работник недостаточно хорошо владеет практическими навыками;
кандидат не посетил очный или дистанционный экзамен;
соискатель не предоставил перевод бланков, полученных за рубежом.

Как обжаловать результаты голосования

Выводы

Читайте также: